LinkedIn: czy informacje o szczepieniach powinny znaleźć się w moim profilu i CV?
Eksperci uważają, że informacje o statusie szczepień mogą być niejednoznaczne.
Odpowiednio zaprojektowany profil LinkedIn to 50% sukcesu w poszukiwaniu pracy w Kanadzie. Należy dokładnie przeanalizować informacje, które specjaliści zamieszczają w swoich CV i profilach. Nie powinno to wywoływać dwuznacznych reakcji ze strony pracodawców. Umieszczanie informacji o statusie imigranta w profilu i CV może wydawać się zbytnią personalizacją. Z drugiej strony, pominięcie go może zniechęcić pracodawców.
Opinie ekspertów kariery zaproszonych do Forbesa na ten temat również były podzielone. Oto niektóre z nich.
Daisy Wright, założycielka Wright Career Solution, uważa, że informacje o statusie szczepień nie powinny być umieszczane w profilu lub CV, ponieważ należą do tego samego typu danych, co wiek, rasa i inne.
Pracodawcy mogą sami umieszczać wśród warunków zatrudnienia dowód szczepienia. Jeśli tak nie jest, warto zrobić badania. I tylko wtedy, gdy zdajesz sobie sprawę, że informacja o stanie szczepień może pomóc w znalezieniu pracy, wspomnij o tym w swoim CV lub w liście motywacyjnym, ale nigdy w swoim profilu.
Sveta Regmi — założycielka Teachndo i konsultantka kariery mówi, że trzeba być niekonwencjonalnym, jeśli chce się zdobyć wymarzoną pracę. Sugeruje ona dyskretne umieszczenie informacji o statusie szczepień w CV lub liście motywacyjnym. Warto też zawczasu przeanalizować nastawienie w branży, w której chcemy zdobyć pracę, aby móc opracować strategię działania.
Christine Dykeman, ekspert ds. kariery:
Podawanie w CV szczegółów dotyczących szczepień nie jest poprawne. Możesz jednak wspomnieć o tym podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Życiorysy mają ograniczenia co do ilości informacji i nie jest rozsądne wypełnianie ich statusem szczepień.
Bob McIntosh, specjalista ds. kariery w Centrum Kariery MassHire Lowell:
Informacja o stanie szczepień może być rozumiana jako deklaracja polityczna, nawet jeśli profesjonalista nie miał tego na myśli. Nie powinieneś umieszczać tych informacji w swoim CV.
W ten weekend Kanada przechodzi na czas zimow...
Kanada obchodzi Dzień Kraju i zastanawia się ...
Kanadyjski wywiad bije na alarm: wpływy Chin ...
Kanada nadal przyciąga wykwalifikowanych spec...
Jak działa łańcuch dostaw żywności w Kanadzie...
Tajemnicze zniknięcie gigantycznego niedźwied...
W południowo-zachodniej Nowej Fundlandii znal...
Saskatchewan podnosi limit wieku uprawniający...
Atak z użyciem broni palnej w ratuszu w Edmon...
W katastrofie helikoptera w Kolumbii Brytyjsk...
Zaktualizowano zasady uzyskiwania zezwolenia ...
Kanadyjski pasażer próbował otworzyć drzwi sa...
Opierając się na tych opiniach, radzimy zastosować się do następujących porad:
- Dowiedz się wcześniej, jaka jest polityka szczepień w interesującej Cię firmie;
- Możesz umieścić w swoim CV nierzucające się w oczy informacje tylko wtedy, gdy jesteś pewien, że dadzą Ci one przewagę;
- najbardziej prawidłowym zachowaniem jest ujawnienie statusu szczepień podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub na pytanie pracodawcy;
- Nigdy nie umieszczaj w swoim profilu informacji o szczepieniach!
Kompetentnie uzupełniony profil LinkedIn oraz właściwe CV to nie tylko okazja do zaprezentowania się jako konkurencyjny profesjonalista, ale także szansa dla pracodawców na dostrzeżenie Twojego poziomu kultury zawodowej.
