Praca tymczasowa dla cudzoziemców w Kanadzie
Jeśli myślałeś, że praca tymczasowa w Kanadzie to tylko letnia praca w rolnictwie, to byłeś w błędzie.
W Kanadzie obowiązuje program Temporary Foreign Worker. W ramach tego programu kanadyjski pracodawca może nie tylko zatrudnić Cię tymczasowo, ale także złożyć Ci ofertę pracy, abyś mógł ubiegać się o stały pobyt poprzez system Express Entry lub poprzez jeden z prowincjonalnych programów imigracyjnych. W niektórych programach wystarczy tylko umowa o pracę, inne wymagają, abyś pracował przez jakiś czas, np. 1 rok.
Program dla tymczasowych pracowników zagranicznych jest podzielony na kilka strumieni:
Przepływ rolniczy
W ramach tego strumienia kanadyjscy pracodawcy mogą zatrudniać zagranicznych pracowników na okres maksymalnie do 3 lat, gdy nie mogą znaleźć odpowiedniego pracownika z Kanady lub rezydenta.
Tymczasowy pracownik zagraniczny może pochodzić z dowolnego kraju. Działalność pracodawcy musi być bezpośrednio związana z rolnictwem, tzn:
- obowiązki zawodowe muszą być wykonywane w granicach gospodarstwa, szkółki lub szklarni i muszą obejmować obsługę maszyn rolniczych;
- lub opieka, hodowla lub inne postępowanie ze zwierzętami, innymi niż ryby, w celu uzyskania surowych produktów zwierzęcych na rynek;
- lub zbieranie, przetwarzanie i inne manipulacje roślinami w celu ich późniejszej sprzedaży.
Ten nurt wymaga kierowników w rolnictwie, kierowników w ogrodnictwie, rolników w produkcji zwierzęcej i roślinnej, architektów krajobrazu, pracowników szkółek i szklarni oraz pracowników maszyn żniwnych. Aby dostać pracę, należy znaleźć pracodawcę i uzyskać ocenę wpływu na rynek pracy (LMIA), a następnie uzyskać pozwolenie na pracę. Wymagania dotyczące doświadczenia, wykształcenia i znajomości języka angielskiego lub francuskiego zależą od konkretnego zawodu.
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
