Oceń szanse

Kanadyjska Partia Zielonych wzywa do wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy

Kanadyjska Partia Zielonych wzywa do wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy

Partia Zielonych Kolumbii Brytyjskiej wzywa rządy kanadyjskich prowincji do stworzenia sprzyjających warunków dla 4-dniowego tygodnia pracy.

Niedawno informowaliśmy Was o badaniach kanadyjskich socjologów dotyczących możliwości wprowadzenia w Kanadzie 4-dniowego tygodnia pracy. Nie trzeba było długo czekać, aby wiadomości na ten temat dotarły do nas.

W ubiegłym tygodniu liderka Partii Zielonych B.C., Sonia Furstenau, wezwała władze do uruchomienia testowej wersji 4-dniowego tygodnia pracy we wszystkich kanadyjskich prowincjach, aby dać mieszkańcom szansę na znalezienie odpowiedniej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. "Ludzie są wyczerpani z powodu daremnych prób nadążenia za rosnącym standardem życia, nieodpowiednią opieką zdrowotną i skutkami pandemii. Właściciele i menedżerowie firm borykają się z zauważalnymi niedoborami siły roboczej i walczą o zatrzymanie pracowników" — powiedziała.

Jej słowa potwierdzają doświadczenia niektórych kanadyjskich firm.

Na przykład Lina Yousefi, założycielka YLaw Group z Vancouver, mówi, że jej pracownicy od dwóch lat pracują cztery dni w tygodniu. Celem eksperymentu było uniknięcie wypalenia pracowników i utrzymanie ich zdrowia psychicznego.

"Spojrzałem na liczby i zdecydowałem, że jeśli stracę 10-20% zysków, ale dam moim pracownikom szansę na złapanie oddechu i stanie się szczęśliwszym, to niech tak będzie, zaakceptuję to" — opowiada. — Ale w rezultacie faktycznie zaczęliśmy zarabiać więcej pieniędzy w cztery dni robocze w tygodniu.

W ubiegłym roku Wielka Brytania przeprowadziła półroczne badanie dotyczące 4-dniowego tygodnia pracy, w którym wzięło udział 61 firm. Wyniki były zdumiewające.

4-dniowy tydzień pracy rzeczywiście zmniejsza poziom stresu i chorób. 71% pracowników tych firm, w efekcie znacząco zmniejszyło wypalenie zawodowe, a 39% znacząco obniżyło poziom stresu.

Zmniejszył się poziom lęku i zmęczenia, a wiele osób rozwiązało problemy ze snem. Poprawiły się wskaźniki zdrowia fizycznego i psychicznego.

W 56 firmach biorących udział w eksperymencie nadal będzie obowiązywał 4-dniowy tydzień pracy.

Źródło, źródło
  • #reformy społeczne w Kanadzie
  • #społeczeństwo społeczne w Kanadzie
  • #godziny pracy w Kanadzie
  • #prawo pracy w Kanadzie
  • #wypalenie zawodowe
  • #równowaga między życiem zawodowym a prywatnym w Kanadzie
  • #badania społeczne w Kanadzie
  • #potencjalne reformy w Kanadzie