Przedsiębiorstwom w Kanadzie brakuje specjalistów
Pracodawcy przyciągają pracowników wyższymi wynagrodzeniami, premiami i elastycznymi godzinami pracy.
Business Development Bank of Canada opublikował niedawno badania, z których wynika, że 64% firm ma zbyt mało pracowników. Znalazło to odzwierciedlenie w 731 900 ofertach pracy w drugim kwartale 2021 roku. Prowincje takie jak Quebec, Ontario i Kolumbia Brytyjska potrzebują najwięcej pracowników.
Według Trevina Strattona, szefa działu doradztwa gospodarczego, te branże, w których pracownicy przeszli na pracę zdalną, szybciej odzyskują siły po ekonomicznych skutkach COVID-19. Branże te obejmują te związane z finansami, ubezpieczeniami i nieruchomościami. Przedsiębiorstwa związane z gastronomią, zakwaterowaniem, transportem, rekreacją i usługami turystycznymi dopiero zaczynają wychodzić na prostą.
Następujące sektory mają największą liczbę wolnych miejsc pracy w Kanadzie:
Hotelarstwo i gastronomia — 89 100 wolnych miejsc pracy.
Przyczyny:
- Braki kadrowe pogłębiły się z powodu pandemii i starzenia się społeczeństwa.
- Ludzie nie chcą wracać do pracy na pełen etat, aby nie stracić swoich zasiłków Canada Emergency Benefit.
Jest to rekordowy poziom braków kadrowych. Nie przewiduje się, aby zatrudnienie w tym sektorze w najbliższym czasie powróciło do poziomu sprzed pandemii.
Opieka zdrowotna — 40,800 miejsc pracy w ciągu 2 lat.
Przyczyny:
. Wielu medycznych profesjonalistów odchodzi z pracy z powodu trudności, stresu i ryzyka związanych z pracą w czasie pandemii.
Produkcja przemysłowa i budownictwo — odpowiednio 65,9 tys. i 62,6 tys. wolnych miejsc pracy.
Powody:
Według kanadyjskich właścicieli firm, ograniczenie liczby tymczasowych pracowników zagranicznych, którzy mogą być zatrudnieni w jednym czasie.
Teraz przedsiębiorcy starają się o pozwolenie od rządu na zwiększenie liczby zagranicznych pracowników z 10% do 20% lub 30%, w zależności od firmy. W budownictwie liczba wolnych miejsc pracy jest rekordowa od 2015 roku.
Handel detaliczny — 84 300 wolnych miejsc pracy.
W ten weekend Kanada przechodzi na czas zimow...
Kanada obchodzi Dzień Kraju i zastanawia się ...
Kanadyjski wywiad bije na alarm: wpływy Chin ...
Kanada nadal przyciąga wykwalifikowanych spec...
Jak działa łańcuch dostaw żywności w Kanadzie...
Tajemnicze zniknięcie gigantycznego niedźwied...
W południowo-zachodniej Nowej Fundlandii znal...
Saskatchewan podnosi limit wieku uprawniający...
Atak z użyciem broni palnej w ratuszu w Edmon...
W katastrofie helikoptera w Kolumbii Brytyjsk...
Zaktualizowano zasady uzyskiwania zezwolenia ...
Kanadyjski pasażer próbował otworzyć drzwi sa...
Według Statistics Canada, najbardziej popularne zawody w tej dziedzinie to sprzedawcy, magazynierzy, urzędnicy i zbieracze zamówień.
Transport towarowy i logistyka — 18 000 wolnych miejsc pracy.
Przyczyny:
- Pandemia.
- Brakuje specjalistów z zagranicy.
- Trudne warunki pracy.
Eksperci zwracają uwagę, że kryzys związany z brakiem wolnych miejsc pracy w tym sektorze może dotknąć także inne dziedziny. W końcu miejsca pracy dla kierowców ciężarówek łączą kluczowe sektory gospodarki. Podobno nierozwiązana kwestia pracownicza w tym obszarze spowolni problemy w innych.
Warto jednak zrozumieć, że dotkliwy niedobór specjalistów i dostępność wakatów nie gwarantuje, że pracodawca podejmie decyzję o zatrudnieniu na Twoją korzyść. Przynajmniej w tym przypadku musisz napisać kompetentne CV według kanadyjskich standardów. Mając go na miejscu, można śmiało powiedzieć, że 50% sukcesu należy do Ciebie.
