Oceń szanse

Przedsiębiorstwom w Kanadzie brakuje specjalistów

Przedsiębiorstwom w Kanadzie brakuje specjalistów

Pracodawcy przyciągają pracowników wyższymi wynagrodzeniami, premiami i elastycznymi godzinami pracy.

Business Development Bank of Canada opublikował niedawno badania, z których wynika, że 64% firm ma zbyt mało pracowników. Znalazło to odzwierciedlenie w 731 900 ofertach pracy w drugim kwartale 2021 roku. Prowincje takie jak Quebec, Ontario i Kolumbia Brytyjska potrzebują najwięcej pracowników.

Według Trevina Strattona, szefa działu doradztwa gospodarczego, te branże, w których pracownicy przeszli na pracę zdalną, szybciej odzyskują siły po ekonomicznych skutkach COVID-19. Branże te obejmują te związane z finansami, ubezpieczeniami i nieruchomościami. Przedsiębiorstwa związane z gastronomią, zakwaterowaniem, transportem, rekreacją i usługami turystycznymi dopiero zaczynają wychodzić na prostą.

Następujące sektory mają największą liczbę wolnych miejsc pracy w Kanadzie:

Hotelarstwo i gastronomia — 89 100 wolnych miejsc pracy.

Przyczyny:

  1. Braki kadrowe pogłębiły się z powodu pandemii i starzenia się społeczeństwa.
  2. Ludzie nie chcą wracać do pracy na pełen etat, aby nie stracić swoich zasiłków Canada Emergency Benefit.

Jest to rekordowy poziom braków kadrowych. Nie przewiduje się, aby zatrudnienie w tym sektorze w najbliższym czasie powróciło do poziomu sprzed pandemii.

Opieka zdrowotna — 40,800 miejsc pracy w ciągu 2 lat.

Przyczyny:
. Wielu medycznych profesjonalistów odchodzi z pracy z powodu trudności, stresu i ryzyka związanych z pracą w czasie pandemii.

Produkcja przemysłowa i budownictwo — odpowiednio 65,9 tys. i 62,6 tys. wolnych miejsc pracy.

Powody:
Według kanadyjskich właścicieli firm, ograniczenie liczby tymczasowych pracowników zagranicznych, którzy mogą być zatrudnieni w jednym czasie.

Teraz przedsiębiorcy starają się o pozwolenie od rządu na zwiększenie liczby zagranicznych pracowników z 10% do 20% lub 30%, w zależności od firmy. W budownictwie liczba wolnych miejsc pracy jest rekordowa od 2015 roku.

Handel detaliczny — 84 300 wolnych miejsc pracy.

Według Statistics Canada, najbardziej popularne zawody w tej dziedzinie to sprzedawcy, magazynierzy, urzędnicy i zbieracze zamówień.

Transport towarowy i logistyka — 18 000 wolnych miejsc pracy.

Przyczyny:

  1. Pandemia.
  2. Brakuje specjalistów z zagranicy.
  3. Trudne warunki pracy.

Eksperci zwracają uwagę, że kryzys związany z brakiem wolnych miejsc pracy w tym sektorze może dotknąć także inne dziedziny. W końcu miejsca pracy dla kierowców ciężarówek łączą kluczowe sektory gospodarki. Podobno nierozwiązana kwestia pracownicza w tym obszarze spowolni problemy w innych.

Warto jednak zrozumieć, że dotkliwy niedobór specjalistów i dostępność wakatów nie gwarantuje, że pracodawca podejmie decyzję o zatrudnieniu na Twoją korzyść. Przynajmniej w tym przypadku musisz napisać kompetentne CV według kanadyjskich standardów. Mając go na miejscu, można śmiało powiedzieć, że 50% sukcesu należy do Ciebie.

Źródło
  • #imigracja do Kanady
  • #życie w Kanadzie
  • #życie w Quebecu
  • #życie w Ontario
  • #życie w Kolumbii Brytyjskiej
  • #imigracja do Kanady
  • #praca w Kanadzie
  • #praca w prowincjach kanadyjskich
  • #praca dla kierowców ciężarówek w Kanadzie
  • #praca dla lekarzy w Kanadzie
  • #praca w sprzedaży w Kanadzie
  • #praca na budowie w Kanadzie
  • #praca na produkcji w Kanadzie
  • #praca w Kanadzie