Najlepszy czas na szukanie pracy w Kanadzie
Kanadyjscy pracodawcy skarżą się, że nie ma dla kogo pracować, Kanadyjczycy nie odpowiadają na oferty pracy, chcą zostać w domu i otrzymywać zasiłki.
Na rynku pracy panuje kryzys z powodu niedoboru pracowników. Nie ma też wystarczającej liczby imigrantów, bo w czasie pandemii było mało selekcji. Ogólnie rzecz biorąc, sytuacja jest zła.
Mieszkańcy Rosji, Ukrainy i innych krajów również narzekają; mówią, że znalezienie pracy w Kanadzie jest niemożliwe. Wysyłają CV i są ignorowane lub piszą, że nie chcą zatrudniać osób z zagranicy. Znów jest źle.
Kto wierzyć, nie wiem, ale z jakiegoś powodu w ostatnim miesiącu kanadyjskie wiadomości zostały wypełnione artykułami o tym, jak wszyscy są underaffed.
Badania rynku pracy
Niedawno mówiłem o tym, że kanadyjskie prowincje atlantyckie mają niedobór umiejętności i wielu pracodawców jest skłonnych zatrudniać ludzi z zagranicy. Okazuje się, że nie tylko Kanada Atlantycka ma problem z rekrutacją. Są regiony, gdzie niedobór specjalistów jest jeszcze większy.
Największy kanadyjski bank RBC opublikował analizę kanadyjskiego rynku pracy. Według raportu liczba ofert pracy w Kanadzie wzrosła o 22% pomiędzy majem a czerwcem, z ponad 800.000 ofert w czerwcu, ale bezrobocie jest nadal wysokie i wynosi 7,5%, chociaż przed pandemią wynosiło 5,7%.
Sektory najbardziej dotknięte pandemią to hotelarstwo, gastronomia, opieka zdrowotna i handel detaliczny. Są to sektory, które ucierpiały w wyniku pandemii. W najbliższych miesiącach liczba wolnych miejsc pracy będzie rosła, szczególnie w sektorach, w których nie ma wysokich zarobków.
Jaki był powód? Analitycy z RBC piszą, że na początku pandemii wiele osób straciło pracę, bo zamykano zakłady pracy. Ale ostatnio zaczęli odchodzić dobrowolnie. Państwo wypłaca indywidualne świadczenia, wielu zdecydowało się na wcześniejszą emeryturę, niektórzy chcą pracować tylko nieoficjalnie, aby nie stracić świadczeń, niektórzy szukają wyższych zarobków.
Bardzo popularny serwis internetowy Indeed przeprowadził badanie, w którym 35% bezrobotnych odpowiedziało, że nawet nie próbuje szukać pracy i nie jest tym w ogóle zainteresowana. Ciekawe dlaczego? Kolejne 34% stwierdziło, że nie ma oporów przed pójściem do pracy, ale też nie szuka ofert pracy. Innymi słowy, 69% nie przejmuje się tym, że są bezrobotni. Tylko 14% odpowiedziało, że pilnie potrzebuje pracy.
W ten weekend Kanada przechodzi na czas zimow...
Kanada obchodzi Dzień Kraju i zastanawia się ...
Kanadyjski wywiad bije na alarm: wpływy Chin ...
Kanada nadal przyciąga wykwalifikowanych spec...
Jak działa łańcuch dostaw żywności w Kanadzie...
Tajemnicze zniknięcie gigantycznego niedźwied...
W południowo-zachodniej Nowej Fundlandii znal...
Saskatchewan podnosi limit wieku uprawniający...
Atak z użyciem broni palnej w ratuszu w Edmon...
W katastrofie helikoptera w Kolumbii Brytyjsk...
Zaktualizowano zasady uzyskiwania zezwolenia ...
Kanadyjski pasażer próbował otworzyć drzwi sa...
I ostatnie badanie, przeprowadzone przez firmę audytorską KPMG. W badaniu wzięło udział ponad 500 firm, a prawie 70% z nich stwierdziło, że ma problemy ze znalezieniem pracowników i chce zatrudnić więcej osób w ciągu najbliższych 3 lat. Przy okazji, ponad połowa stwierdziła, że jest skłonna szukać ludzi za granicą, ponieważ nie jest pewna, czy znajdzie Kanadyjczyków.
I nie chodzi tu o pracowników o niskich kwalifikacjach i niewielkich zarobkach; wręcz przeciwnie, firmy te poszukują osób, które są zaprzyjaźnione z technologią, ponieważ z powodu pandemii wiele firm musiało pracować online.
Regiony o największym niedoborze pracowników
Obiecałem, że powiem państwu, gdzie pracownicy są najbardziej potrzebni, poza prowincjami atlantyckimi. Bank RBC pisze, że w Quebecu i Kolumbii Brytyjskiej. Kolumbia Brytyjska, nawiasem mówiąc, ma wybory imigracyjne co tydzień dla tych, którzy mają ofertę pracy w tej prowincji.
Quebec również rozpoczął wiele selekcji, w sierpniu zaproszono tam ponad 1500 osób. Teraz możesz przyjechać tam na wizę pracowniczą, ubiegać się o stały pobyt i otrzymać otwarte pozwolenie na pracę natychmiast z prawem do pracy w każdej firmie. Wcześniej można było pracować tylko dla jednego pracodawcy do czasu zatwierdzenia pozwolenia na pobyt stały.
Poszukiwanie pracy w Kanadzie
W badaniach pisze się, że brakuje pracowników, a Pan twierdzi, że same firmy ignorują wszystkich. Oczywiście, znalezienie pracy w Kanadzie z zagranicy nie będzie łatwe. Na naszej stronie internetowej znajduje się dział "historie sukcesu", w którym publikowane są wywiady z imigrantami. Niektórzy z nich dostali się do Kanady specjalnie poprzez zatrudnienie, a skoro im się udało, to znaczy, że jest to możliwe.
Ale nie wystarczy po prostu przetłumaczyć swoje rosyjskie CV na angielski w Google Translator i wysłać je do kilku ofert pracy, nikt nie zatrudni Cię w ten sposób. Czasami ludzie narzekają, że wysyłają mnóstwo CV, ale nikt nie odpowiada, a kiedy patrzę na ich CV, to jest tam po prostu horror.
Aby znaleźć pracę w Kanadzie, potrzebujesz po pierwsze wysokiej jakości CV napisanego zgodnie z kanadyjskimi standardami, a po drugie musisz wysłać dużo informacji zwrotnych. Przykład z życia: Niedawno przeprowadzałem wywiad z dziewczyną, która dostała pracę w Kanadzie jako nauczycielka. Wysłała kilkaset CV i tylko dwóch pracodawców było skłonnych ją przyjąć. Ale teraz mieszka w Kanadzie i zarabia znacznie więcej niż w rodzinnym kraju.
Jeśli chodzi o CV, to albo poszukaj jak je zrobić w formacie kanadyjskim, albo skontaktuj się z naszą firmą, mamy osobę piszącą CV. Ale pracy musisz szukać sam, bo w Kanadzie nie wolno pomagać w znalezieniu pracy za pieniądze, a Ty nie chcesz szukać za darmo.
Alex Pavlenko, założyciel Immigrant.Today
