Oceń szanse

W Kanadzie brakuje imigrantów - skorzystaj z szansy!

W Kanadzie brakuje imigrantów - skorzystaj z szansy!

Wiele programów imigracyjnych do Kanady wymaga, abyś znalazł pracę. Jeśli myślisz, że to niemożliwe, to nie jest – musisz wiedzieć, gdzie szukać.

Każdego roku do Kanady przybywają setki tysięcy imigrantów, w planach jest przyjęcie ponad miliona nowych osób do 2023 roku, a mimo to w kraju brakuje pracowników. Jak to się dzieje?

Faktem jest, że większość ludzi stara się przenieść do dużych miast, takich jak Toronto, Vancouver czy Montreal. A są prowincje, gdzie nie tylko imigranci nie chcą jechać, ale nawet miejscowi wyjeżdżają. Klimat nie jest tam tak przyjemny jak np. w Kolumbii Brytyjskiej, nie ma tam szczególnie dużych miast, może nie ma tak dużego wyboru miejsc pracy. Z drugiej strony, zdecydowanie taniej jest tam mieszkać!

Gdzie jest za mało imigrantów?

Prowincje atlantyckie, o których mowa, to Nowa Szkocja, Nowy Brunszwik, Wyspa Księcia Edwarda oraz Nowa Fundlandia i Labrador. Kilka lat temu państwa te wspólnie uruchomiły atlantycki program imigracyjny, aby przyciągnąć więcej imigrantów, ale tak naprawdę nie pomaga on. Ludzie aplikują poprzez program, są tam dość niskie wymagania, przyjeżdżają do prowincji atlantyckich, dostają stały pobyt, może zarobią trochę pieniędzy, a potem wyjeżdżają gdzieś do Toronto.

W tym roku Uniwersytet Memorial, który ma swoją siedzibę w Nowej Fundlandii i Labradorze, przeprowadził interesujące badania i doszedł do wniosku, że pracodawcy z Kanady Atlantyckiej mają za mało pracowników. Szukają ludzi wśród miejscowych, są skłonni zatrudnić obcokrajowców... a chętnych brak. Albo nie ma ich wystarczająco dużo dla wszystkich. 33% pracodawców odpowiedziało, że ludzie po prostu nie przykładają się do swojej pracy.

Zazwyczaj ludzie skarżą się, że na CV wysłane gdzieś w Toronto czy Vancouver nie odpowiadają. Tutaj jest odwrotnie. Znam nawet jedną dziewczynę, która znalazła pracę w Atlantic Canada w zaledwie w ciągu jednej godziny, bez wysyłania setek i tysięcy CV, jak wielu ludzi musi zrobić.

Badanie wykazało również, że ponad połowa badanych pracodawców zatrudnia obcokrajowców, a prawie 90% jest zadowolonych ze sposobu, w jaki pracują imigranci.

Wiecie, jaki jeszcze plus mają prowincje atlantyckie? Ich rządy współpracują z pracodawcami. Program atlantycki posiada listę firm, które porozumiały się z rządami prowincji i mogą zatrudniać obcokrajowców w uproszczony sposób. Nie muszą udowadniać rządowi kanadyjskiemu, że nie znaleźli pracownika wśród miejscowych, że biorą Ciebie, a nie Kanadyjczyków. Ogólnie rzecz biorąc, nie muszą oni płacić za odprawę LMIA.

Program imigracji atlantyckiej

Teraz trochę o samym programie. Istnieją trzy kategorie osób, które mogą imigrować w ramach tego programu. Pierwsza kategoria to wykwalifikowani specjaliści, czyli tacy, dla których konieczne jest posiadanie dyplomu szkoły wyższej lub uniwersytetu. Kto to może być? Programiści, menedżerowie, naukowcy, nauczyciele i dziesiątki lub dziesiątki innych zawodów.

Druga kategoria to specjaliści o średnich kwalifikacjach, którzy pracują w zawodach niewymagających wykształcenia. W zasadzie każdy się tam zmieści: pracownicy opieki nad osobami starszymi, kelnerzy, ochroniarze, sprzedawcy itd.

I ostatnia kategoria to absolwenci z jednej z prowincji atlantyckich. Jeśli potrzebujesz pomocy w wyborze instytucji i ubieganiu się o wizę, kontaktuj się, moja żona jest konsultantem imigracyjnym i pomoże Ci.

Aby ubiegać się o pracę, musisz mieć 1 rok doświadczenia zawodowego i pełne wykształcenie. Angielski to tylko 4 w IELTS, który jest na poziomie A2. Wymagania pieniężne są również niskie, nieco ponad $3,000 CAD dla jednej osoby i $5,000 CAD dla rodziny składającej się z 3 osób. Najważniejszym wymogiem jest znalezienie pracy w prowincji atlantyckiej, ale jak już powiedziałem, sytuacja zawodowa jest tam smutna, więc po prostu idźcie i szukajcie.

Ogólnie rzecz biorąc, jeśli chcesz przenieść się do Kanady, radzę Ci, abyś spróbował znaleźć pracę w jednej z prowincji atlantyckich. Po uzyskaniu pozwolenia na pobyt stały możesz również przeprowadzić się do stolicy, gdzie mieszkam, lub do jakiegokolwiek innego miasta w Kanadzie.

Propozycje wsparcia dla imigrantów

Uniwersytet, który przeprowadził badania, zasugerował rządom prowincji kilka fajnych "sztuczek" na zatrzymanie imigrantów, z których można skorzystać, jeśli zostaną wdrożone. Uczelnia sugeruje, aby pomóc imigrantom w adaptacji, oferując jakieś szkolenia, w tym w celu poprawy języka. Pracodawcy, z którymi przeprowadzono wywiady, prosili nie tylko o zatrudnienie imigrantów, ale także o pomoc w znalezieniu pracy ich współmałżonkom, o wykształcenie ich dzieci, o zapewnienie rodzinom przystępnych cenowo mieszkań i opieki zdrowotnej oraz o pomoc w budowaniu więzi społecznych.

Ogólnie rzecz biorąc, chcą oni zatrzymać imigrantów wszelkimi sposobami. Ale znowu, to są tylko zalecenia; nie wiadomo, czy władze prowincji ich wysłuchają, czy nie.

Zatrudnienie

Aby znaleźć pracę w Kanadzie musisz mieć dobre CV. Mimo że w prowincjach atlantyckich brakuje pracowników, nie sądzę, by pracodawcy przyjęli byle kogo. Kanada ma swoje własne zasady dotyczące zatrudnienia i CV.

Jak to jest w zwyczaju w Rosji? W CV musisz umieścić swoją datę urodzenia i dodać swoje zdjęcie. W Kanadzie, jeśli wyślesz takie CV, od razu je skasują i nie odpowiedzą Ci na nie. Dlaczego tak jest? Ponieważ pracodawcy boją się, że zostaną oskarżeni o dyskryminację ze względu na wiek lub kolor skóry. Tych zmartwień jest znacznie więcej.

Uruchomiliśmy usługę pisania profesjonalnego CV według wszystkich kanadyjskich standardów. Dostaniesz nie tylko CV, ale także listę kontaktów do pracodawców Programu Atlantyckiego, którzy właśnie porozumieli się z rządem i zatrudniają w uproszczony sposób.

Alex Pavlenko, założyciel Immigrant.Today

  • #imigracja do Kanady
  • #emigracja do Kanady
  • #atlantycki program pilotażowy
  • #atlantycki program pilotażowy
  • +