Jak zmienić kanadyjską wizę turystyczną na wizę pracowniczą?

Jeżeli przebywasz w Kanadzie na podstawie wizy turystycznej i chcesz rozpocząć pracę, możesz złożyć wniosek o zmianę rodzaju wizy na wizę pracowniczą.

W niektórych przypadkach, po przyjeździe do Kanady jako, na przykład, gość, osoba znajduje pracę i decyduje się pozostać w kraju. W tym przypadku konieczna jest zmiana wizy turystycznej, lub bardziej poprawnie "gościnnej", na wizę pracowniczą. Z prawnego punktu widzenia, procedura ta nazywa się zmianą statusu imigracyjnego na "pracownik".

Aby zmienić swój status imigracyjny na pracownika, musisz uzyskać pozwolenie na pracę w Kanadzie (work permit).

Ogólnie rzecz biorąc, przed przyjazdem do Kanady musisz uzyskać zezwolenie na pracę. Tylko w niektórych szczególnych okolicznościach, wymienionych poniżej, możesz uzyskać zezwolenie na pracę podczas pobytu w Kanadzie.

Podczas pobytu w Kanadzie, osoby uprawnione do ubiegania się o pozwolenie na pracę towyłącznie:

posiadaczy ważnych zezwoleń na naukę lub pracę w Kanadzie;
małżonkowie posiadaczy ważnych zezwoleń na naukę lub pracę w Kanadzie;
absolwenci kanadyjskich uniwersytetów, kolegiów, kolegiów w Quebecu (CÉGEP) lub publicznych szkół zawodowych (lub prywatnych instytucji upoważnionych przez prawo prowincji do przyznawania stopni naukowych), którzy chcą pracować przez maksymalnie 1 rok lub 2 lata w dziedzinie związanej z uzyskanym wykształceniem. Maksymalny okres obowiązywania zezwolenia zależy od czasu trwania i miejsca szkolenia oraz lokalizacji pracodawcy. Absolwenci muszą złożyć wniosek o pozwolenie na pracę w ciągu 90 dni od otrzymania dyplomu ukończenia studiów. Zezwolenie na naukę musi być ważne w momencie składania wniosku o zezwolenie na pracę.
osoby pracujące obecnie w Kanadzie, które nie są gośćmi biznesowymi, a które wcześniej miały pozwolenie na pracę bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę;
Posiadacze zezwolenia na pobyt czasowy (TRP) z okresem ważności wynoszącym co najmniej 6 miesięcy oraz członkowie ich rodzin. Nie jest to wiza turystyczna (status rezydenta tymczasowego);
Osoby ubiegające się o status uchodźcy oraz osoby podlegające przymusowej deportacji z Kanady;
Osoby ubiegające się o prawo stałego pobytu w Kanadzie oraz członkowie ich rodzin, którzy kwalifikują się do otrzymania statusu stałego rezydenta (PR) w jednej z następujących kategorii: opiekun, małżonek lub partner, osoby chronione oraz osoby ubiegające się o status uchodźcy ze względów humanitarnych i współczucia (H&C);
Osoby, których zezwolenia na pracę zostały zatwierdzone przez centrum wizowe poza Kanadą, ale których zezwolenie nie zostało wydane w miejscu wjazdu;
handlowców i inwestorów, specjalistów i fachowców przenoszących się wewnątrz kraju w ramach Północnoamerykańskiego Układu Wolnego Handlu (NAFTA).

Ale co zrobić, jeśli nie możesz zidentyfikować się z żadną z pozycji na liście? Opowiemy Ci o tym na końcu artykułu.

Zobaczyłeś 29% tekstu.

This article is available only to users with Premium Access.