Poszukiwanie pracy w Kanadzie: przewodnik dla zagranicznych specjalistów
Jak unikać powszechnych błędów, znaleźć pracodawcę i uzyskać pozwolenie na pracę w Kanadzie.
Prawda o znalezieniu pracy w Kanadzie. Dostajemy ogromną ilość wiadomości na portalach społecznościowych z prośbą o pomoc w znalezieniu pracy. Opcja znalezienia pracy w Kanadzie jest naprawdę dobra i jest jednym z niezawodnych sposobów na dalszy stały pobyt. Ale ten plan nie zawsze jest możliwy do zrealizowania.
Problemy
Większość problemu polega na tym, że ludzie nie znają angielskiego i mają nadzieję, że jakoś znajdą pracodawcę, zainteresują go, przyjadą do Kanady, popracują przez jakiś czas i nauczą się języka.
Drugi problem to zawód, na który albo nie ma zapotrzebowania, albo wymaga on licencji. Na przykład, jeżeli jesteś lekarzem, to nie możesz od razu pracować w Kanadzie w swoim zawodzie, nawet jeżeli otrzymasz pozwolenie na stały pobyt w ramach programu imigracyjnego. Potrzeba będzie lat, aby udowodnić swoje kwalifikacje, zdać egzaminy i być może dopiero po tym będziesz mógł pracować jako lekarz.
Nawet jeśli posiadasz dobry angielski, który jest zawodem pożądanym w Kanadzie, to i tak trudno jest kanadyjskiemu pracodawcy zatrudnić Cię z prostego powodu — zabrania tego prawo. Faktem jest, że kanadyjskie firmy nie mają prawa zatrudniać zagranicznych specjalistów bez specjalnego zezwolenia. Nazywa się ono LMIA (Labour Market Impact Assessment).
Aby uzyskać to pozwolenie pracodawca musi wypełnić wiele dokumentów, zapłacić 1000 CAN$ i dopiero po tym, jeśli otrzyma pozwolenie od rządu kanadyjskiego, specjalista może przyjechać, otrzymać wizę pracowniczą i pracować w Kanadzie. Kolejne ryzyko: firma może poświęcić czas i pieniądze na załatwianie formalności, a specjalista może zmienić zdanie i nie przyjechać do Kanady.
Zgodnie z prawem kanadyjskim, pracodawcy nie mogą pobierać od pracownika opłat za LMIA. Firmy pośredniczące, które oferują pracę w Kanadzie i pobierają opłaty są albo nieuczciwe albo nielegalne.
CV
Wiele osób poszukujących pracy zostaje odrzuconych na etapie wysyłania CV. Powodem jest to, że kanadyjskie formaty CV różnią się od tych stosowanych w innych krajach. Wiele osób dodaje do dokumentu swoje zdjęcie, wpisuje stan cywilny, narodowość, ile ma dzieci, kilka stron doświadczenia zawodowego i tak dalej. W przypadku Kanady idealnie jest ograniczyć swoje CV do jednej strony.
Kolejny błąd w Twoim CV. Na przykład, jeśli szukasz pracy jako sprzedawca i wymieniasz doświadczenie jako kierownik, dyrektor, osoba pracująca na własny rachunek lub doświadczenie w innej dziedzinie niezwiązanej z pracą. Wtedy kanadyjski pracodawca pomyśli, że masz zbyt wysokie kwalifikacje na stanowisko sprzedawcy.
W ten weekend Kanada przechodzi na czas zimow...
Kanada obchodzi Dzień Kraju i zastanawia się ...
Kanadyjski wywiad bije na alarm: wpływy Chin ...
Kanada nadal przyciąga wykwalifikowanych spec...
Jak działa łańcuch dostaw żywności w Kanadzie...
Tajemnicze zniknięcie gigantycznego niedźwied...
W południowo-zachodniej Nowej Fundlandii znal...
Saskatchewan podnosi limit wieku uprawniający...
Atak z użyciem broni palnej w ratuszu w Edmon...
W katastrofie helikoptera w Kolumbii Brytyjsk...
Zaktualizowano zasady uzyskiwania zezwolenia ...
Kanadyjski pasażer próbował otworzyć drzwi sa...
Weźmy inny przykład: programistów. Jestem programistą i znam wiele języków programowania. Mam też doświadczenie w tworzeniu stron internetowych, projektowaniu, tłumaczeniu, zarządzaniu projektami Immigrant.Today, kręceniu filmów i tworzeniu szkoleń. Gdybym to wszystko umieścił w CV do pracy, na przykład jako programista stron internetowych ze znajomością PHP, na pewno bym się nie nadawał.
Poszukiwanie pracy
Jeśli chcesz znaleźć pracę w Kanadzie, musisz być bardzo wytrwały. Będziesz musiał wysłać swoje CV nie dziesiątki, ale setki, a nawet tysiące razy. I byłoby idealnie, gdybyś każde CV przerobił tak, aby spełniało wymagania konkretnej pracy.
Chodzi mi o to, że: Czytasz ogłoszenie o pracę od kanadyjskiego pracodawcy i widzisz, że potencjalnie mógłbyś dobrze pasować. Musisz usunąć ze swojego CV wszystko, co nie pasuje do tej pracy, znaleźć kluczowe frazy, które są napisane w ogłoszeniu i dodać je do swojego dokumentu. W ten sposób pracodawca, który otrzyma Twoją odpowiedź zobaczy, że praca i CV idealnie do siebie pasują. Być może wtedy firma zgodzi się na podpisanie umowy LMIA.
Warto też odwiedzić stronę internetową firmy, zobaczyć czym się zajmuje i wykorzystać tę wiedzę do skomponowania CV oraz listu motywacyjnego, który można wysłać wraz z CV.
Przyjrzyjmy się pracy w charakterze kierowcy ciężarówki. Na przykład widziałeś na stronie internetowej, że firma wykonuje transport głównie do USA, a więc pracownik będzie musiał być przez długi czas poza domem. Powinieneś więc napisać, że kochasz USA, uwielbiasz amerykańskie samochody i jesteś skłonny do długiego przebywania poza domem.
Inna opcja poszukiwania pracy
Pośrednią opcją poszukiwania pracy jest sytuacja, w której nie ubiegałeś się jeszcze o imigrację, ale przyjechałeś do Kanady na wizie turystycznej, na przykład, aby zobaczyć zabytki lub uczyć się w szkole językowej przez kilka tygodni, co nie jest zbyt kosztowne. Na wizie turystycznej nie możesz pracować, ale możesz szukać pracy.
Podczas pobytu w Kanadzie możesz spotkać się z potencjalnymi pracodawcami na rozmowie kwalifikacyjnej. Zobaczą oni, że jesteś prawdziwą osobą, która podjęła już pewien wysiłek, aby dostać się do Kanady. Prawdopodobieństwo, że pracodawca zgodzi się na wydanie LMIA z pewnością wzrasta.
Wiele osób zdobywa pracę w ten sposób. Na przykład, idą do szkoły truckingu na wizie turystycznej lub uzyskać kanadyjskie prawo jazdy, a następnie znaleźć pracę jako kierowca ciężarówki.
Dół
Podsumujmy. Czego potrzebujesz, aby skutecznie szukać pracy w Kanadzie:
- Znać lub uczyć się języka angielskiego.
- Pisz CV w prawidłowym formacie.
- Zrozum, że proces będzie czasochłonny, bo zatrudnianie cudzoziemca to ryzyko dla pracodawców.
- Możesz przyjechać na wizie turystycznej i spróbować znaleźć pracodawcę podczas pobytu w Kanadzie.
Ważne: Nie musisz zaczynać imigracji do Kanady od szukania pracy. Istnieją programy, które nie wymagają umowy o pracę i pozwalają na natychmiastowe uzyskanie stałego pobytu. Jako stały rezydent możesz mieszkać w Kanadzie i pracować legalnie bez dodatkowych formalności. Zapisz się na konsultację z naszą firmą, a my przejrzymy Twoją sytuację i stworzymy plan, który doprowadzi Cię do stałego pobytu.
Alex Pavlenko, założyciel firmy Immigrant.Today
