Więcej obcokrajowców będzie mogło znaleźć pracę w Kanadzie
Rząd sporządzi listę wiarygodnych pracodawców i umożliwi im zatrudnianie większej liczby kandydatów z zagranicy.
Świetna wiadomość dla osób poszukujących pracy w Kanadzie. Kraj nadal stara się przyciągnąć więcej zagranicznych specjalistów, aby poradzić sobie z niedoborem siły roboczej. Dlatego też we wrześniu uruchomiony zostanie nowy program pilotażowy dla uznanych pracodawców.
W większości przypadków kanadyjski pracodawca musi uzyskać ocenę wpływu na rynek pracy (LMIA), aby zatrudnić obcokrajowca. Dokument ten potwierdza, że firma nie była w stanie znaleźć odpowiedniego pracownika wśród obywateli i stałych rezydentów Kanady.
Nowy program Recognized Employer Pilot (REP) jest przeznaczony tylko dla tych pracodawców, którzy uzyskali już LMIA na zatrudnianie kandydatów z zagranicy i spełnili wszystkie wymogi ustawy o ochronie pracowników.
Co zapewnia program Recognized Employer Pilot? Pomoże firmom uzyskać LMIA na okres do 36 miesięcy, uzyskać ten dokument w uproszczony sposób i łatwiej zatrudniać dodatkowych pracowników.
Ma to bezpośredni wpływ na osoby poszukujące pracy za granicą. Po pierwsze, im łatwiej jest pracodawcy zatrudnić osobę z zagranicy, tym chętniej to zrobi. Po drugie, jeśli firma jest uznawana przez rząd, osoba poszukująca pracy może być pewna dobrych warunków pracy i poszanowania jej praw w miejscu pracy. Status uznanego pracodawcy będzie wyświetlany na kanadyjskiej stronie internetowej Job Bank.
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
