Praca w Costco jest fajna i opłacalna

Costco to najpopularniejsza sieć sklepów w Kanadzie, o której często piszemy. Wszyscy nasi czytelnicy wiedzą, że można tam kupić wiele wysokiej jakości produktów: żywność, chemię gospodarczą, witaminy, ubrania itp. Czy wiesz, że Costco znajduje się na liście najlepszych pracodawców w Kanadzie i oferuje pracownikom różne bonusy?

Wysokie płace

Minimalna stawka godzinowa w Costco wynosi 17,5 CAD. Kwota ta jest wyższa niż w niektórych prowincjach, a także regularnie wzrasta. Średnio pracownicy Costco zarabiają 29,76 CAD za godzinę. Jest to przyzwoite wynagrodzenie nawet jak na Kanadę. Jest uważana za jedną z najwyższych w branży. Kasjerzy w tym sklepie mogą zarobić 70 000 CAD rocznie, co przewyższa średnią krajową płacę. Dla porównania, tyle zarabiają niektórzy biurokraci.

Karty firmowe i rabaty

Pracownicy Costco i członkowie ich rodzin otrzymują bezpłatne członkostwo w klubie sklepu. Umożliwia im ono robienie zakupów w oddziałach sklepu na całym świecie oraz otrzymywanie ekskluzywnych zniżek i ofert. Roczne członkostwo w klubie kosztuje 120 CAD dla klientów sklepu.

Dostęp do nowych produktów

Pracownicy sklepów twierdzą, że mają dostęp do najnowszych produktów zanim trafią one do sprzedaży. Aby pomóc klientom w dokonaniu wyboru, muszą znać cechy nowych produktów. Aby to zrobić, muszą sami ich spróbować. Dlatego w Costco nowe słodycze, lody, ciastka, owoce itp. są testowane przez pracowników i ich rodziny.

Pakiet socjalny

Kierownictwo Costco twierdzi, że zapewnia pracownikom i ich rodzinom pełny pakiet świadczeń. Obejmuje on ubezpieczenie zdrowotne, które zapewnia bezpłatną opiekę dentystyczną, laryngologiczną i okulistyczną. Firma zwraca również pracownikom koszty zakupu leków. Posiada świadczenia z tytułu niepełnosprawności i tymczasowej niezdolności do pracy, więc pracownicy mają pewność, że firma zadba o nich, jeśli zachorują.

Costco posiada również kadrę psychologów, z którymi pracownicy mogą poufnie porozmawiać o swoich problemach w domu lub w pracy. Taka pomoc jest bezpłatna, a specjaliści dochowują tajemnicy odwiedzających ich osób.

Możliwości kariery

Mylisz się, jeśli myślisz, że kasjer lub złota rączka w Costco pozostaną na swoim stanowisku na zawsze i nie będą się rozwijać. Wielu pracowników przechodzi od niewykwalifikowanej siły roboczej do stanowisk kierowniczych w ciągu 6-7 lat pracy w firmie. Przykładowo, konsultant w dziale sprzedaży może stać się administratorem lub dyrektorem. Sumienna praca i inicjatywa są tutaj nagradzane.

Stypendia

Costco pokrywa część kosztów studiów swoich pracowników i ich dzieci. Mają specjalne stypendia, które mogą wynosić nawet 2500 CAD rocznie. Nawiasem mówiąc, stypendia te są przyznawane za doskonałość akademicką, a nie za pracę. Dlatego też nowi pracownicy, którzy wyróżniają się w nauce, również mogą liczyć na taką wypłatę.

Inwestowanie w przyszłość

Pracownikom łatwiej jest kupić akcje Costco niż innym osobom. Dla nich są one tańsze i mniej opodatkowane. Co więcej, zachęca to kierownictwo firmy. Z jednej strony jest to korzystne dla pracowników i pomaga im oszczędzać na wygodną emeryturę. Z drugiej strony pomaga pracownikom bardziej interesować się losami firmy i pracować na jej sukces, ponieważ od tego zależą ich przyszłe zarobki.