Kanadyjczycy nie chcą wracać do biur, wolą pracować w domu
Nowe badanie pokazuje, że coraz więcej pracodawców przechodzi na hybrydowy tryb pracy po doświadczeniach z blokadą pandemiczną.
Według ostatnich badań przeprowadzonych przez firmę Colliers Canada, zajmującą się usługami w zakresie nieruchomości komercyjnych, wielki eksperyment polegający na znalezieniu złotego środka pomiędzy pracownikami pracującymi w domu a powracającymi do biura jest obecnie w pełnym rozkwicie.
Prawie trzy lata po pierwszej blokadzie związanej z pandemią coraz więcej biur przechodzi na hybrydowe formy pracy — gdzie pracownicy pracują na część etatu z domu i na część w biurze.
Ale z badania wynika też, że wielu pracodawców, właścicieli nieruchomości komercyjnych, a nawet część pracowników biurowych w najgłębszych zakamarkach umysłu wciąż ma problem z zaakceptowaniem tego rozwiązania.
"Jest oczywiste, że żyjemy w epoce pracy hybrydowej. Nie ulega wątpliwości, że na naszych oczach zachodzą istotne zmiany strukturalne. Zmienia się stosunek czasu pracy spędzanego przez pracowników w domu i w biurze — czytamy w raporcie Colliers Canada. — Ale firmy wciąż eksperymentują. Jest jeszcze kilka innych ważnych kwestii, które nie zostały odpowiednio potraktowane. Dwa główne to wydajność i kultura.
Ponad połowa badanych firm twierdzi, że nie bardzo wie, co robić. Nie są pewni, czy pozwolić ludziom nadal pracować z domu. Jeśli poczujemy, że coś poszło nie tak, zaczniemy się zastanawiać, jak przywrócić pracowników do pracy — mówią.
Inna sprawa, że sami pracownicy nie są tak chętni do powrotu do klasycznego trybu pracy. Osiemdziesiąt procent pracowników, którzy w czasie pandemii przeszli na pracę w domu, wolałoby zrezygnować z pracy niż wrócić do poprzedniego trybu pracy w biurze.
90% badanych uważa, że w domu wykonuje dokładnie tyle samo pracy, co w biurze.
Aby zwabić pracowników z powrotem do biur, wiele firm posuwa się do wszelkich sztuczek, od wykwintnych posiłków po gigantyczne sale gimnastyczne. Jedna z firm zorganizowała nawet wystawę sztuki współczesnej. Według nich pracownicy, którzy przez trzy lata pracowali w swojej sypialni lub piwnicy, będą chcieli przyjść do ultranowoczesnego kompleksu pracy.
W ten weekend Kanada przechodzi na czas zimow...
Kanada obchodzi Dzień Kraju i zastanawia się ...
Kanadyjski wywiad bije na alarm: wpływy Chin ...
Kanada nadal przyciąga wykwalifikowanych spec...
Jak działa łańcuch dostaw żywności w Kanadzie...
Tajemnicze zniknięcie gigantycznego niedźwied...
W południowo-zachodniej Nowej Fundlandii znal...
Saskatchewan podnosi limit wieku uprawniający...
Atak z użyciem broni palnej w ratuszu w Edmon...
W katastrofie helikoptera w Kolumbii Brytyjsk...
Zaktualizowano zasady uzyskiwania zezwolenia ...
Kanadyjski pasażer próbował otworzyć drzwi sa...
Podczas gdy większość pracowników woli pracować w domu, firmy nadal nalegają, aby spędzić trochę czasu w biurze. Ale, jak zauważają autorzy badania, pracodawcy będą musieli wymyślić jakieś lepsze wyjaśnienie swoich życzeń niż klasyczne "chcę tylko, żebyś został w biurze".
