10 najlepszych zawodów zdalnych w Kanadzie w 2022 r.

Ostatnio o pandemii mówi się znacznie mniej niż kiedyś, ale pewne ograniczenia pozostały. Nie chodzi tylko o maski, ale także o to, że niektóre firmy nadal nie wróciły do biur, a do Kanady nie można wjechać bez szczepienia.

Plusem tego rozwiązania jest to, że obecnie w Internecie jest tak wiele ofert pracy. W grudniu 2021 r. w Kanadzie przeprowadzono ankietę wśród pracowników zdalnych i tylko połowa z nich uważa, że w tym roku powróci do swojej normalnej pracy. Dawniej pracą zdalną mogli się pochwalić tylko freelancerzy. Obecnie praca zdalna stała się normą do tego stopnia, że nikogo nie dziwi jej wykonywanie.

Wielu specjalistów jest w stanie wykonywać swoje obowiązki w domu, równie dobrze jak w biurze. Niektórzy twierdzą nawet, że w domu wzrasta wydajność pracy. Według tego samego badania, 88% Kanadyjczyków lubi pracować zdalnie, a 56% nie chce wracać do biura.

Ale przejdźmy do rzeczy — zawody. Niektóre z nich przesunęły się na pozycję 2022 z ostatniego rankingu, ale pojawiły się też nowe, na które wcześniej nie było takiego zapotrzebowania. Ranking jest publikowany przez Randstad, a pozostałe zawody pochodzą z popularnej strony internetowej poświęconej wyszukiwaniu pracy Indeed.

10 najlepszych zawodów

Dziesiąte miejsce zajęli specjaliści wsparcia technicznego. W porównaniu z poprzednim rokiem bardzo się cofnęli. Najwyraźniej firmy coraz lepiej radzą sobie z prowadzeniem działalności w Internecie, ale w każdym przedsiębiorstwie nadal pracują technicy, którzy rozwiązują problemy związane z komponentem technicznym, więc nie można się bez nich obejść. Większość problemów można rozwiązywać zdalnie, więc wsparcie techniczne nie musi być obecne w biurze.

Według strony internetowej Indeed, specjaliści ds. wsparcia w Kanadzie zarabiają średnio 51 500 CAD rocznie. W chwili publikacji ponad 1600 miejsc pracy w tym zawodzie, w tym kilka, które poszukują wyłącznie pracowników zdalnych. Najwięcej ofert mają firmy z Toronto, Montrealu i Vancouver.

Na dziewiątym miejscu asystenci administracyjni. W ubiegłym roku również było na nie większe zapotrzebowanie, ale potrzeby są nadal duże. Ponieważ wiele biur pracuje zdalnie, asystenci administracyjni są potrzebni do organizowania rozmów telefonicznych, wirtualnych spotkań, tworzenia prezentacji, wspierania zespołu, planowania pracy i pełnienia roli łącznika między różnymi działami lub między pracownikami a kierownikiem.

Asystenci administracyjni zarabiają nawet nieco więcej niż specjaliści ds. wsparcia — średnio 55 000 CAD rocznie. A miejsc pracy dla nich jest bardzo dużo, ponad 8 700 w momencie publikacji. Firmy można znaleźć w każdym większym mieście, ale najwięcej ofert pochodzi z Surrey w Kolumbii Brytyjskiej, Toronto, Vancouver oraz Edmonton i Calgary w prowincji Alberta.

W ten weekend Kanada przechodzi na czas zimow...

Kanada obchodzi Dzień Kraju i zastanawia się ...

Kanadyjski wywiad bije na alarm: wpływy Chin ...

Kanada nadal przyciąga wykwalifikowanych spec...

Jak działa łańcuch dostaw żywności w Kanadzie...

Tajemnicze zniknięcie gigantycznego niedźwied...

W południowo-zachodniej Nowej Fundlandii znal...

Saskatchewan podnosi limit wieku uprawniający...

Atak z użyciem broni palnej w ratuszu w Edmon...

W katastrofie helikoptera w Kolumbii Brytyjsk...

Zaktualizowano zasady uzyskiwania zezwolenia ...

Kanadyjski pasażer próbował otworzyć drzwi sa...

Następni w rankingu są analitycy danych. Praca nie jest łatwa, wymaga dużego skupienia i uwagi, w sam raz do spokojnego domowego biura. Analitycy danych analizują ogromne ilości informacji, na podstawie których firma podejmuje następnie decyzje w różnych sprawach. Jeszcze przed przejściem na pracę zdalną większość firm wykorzystywała chmurę do przechowywania danych, dzięki czemu analitycy nie musieli być obecni w biurze.

Średnia płaca w Kanadzie dla tych specjalistów wynosi 58 500 USD CAD, czyli całkiem nieźle. Mniej jest miejsc pracy, około 4000, większość pracodawców pochodzi z Toronto, Montrealu, Vancouver i Mississaugi, czyli z Ontario. Nie należy się dziwić, że według rankingów jest mniej ofert pracy, a zawód ten jest bardziej poszukiwany. Rankingi dotyczą całego roku, a informacje o wolnych miejscach podano w momencie publikacji artykułu.

Siódme miejsce — kierownicy projektów. Ci specjaliści, przeciwnie, poszli naprzód. W ubiegłym roku znaleźli się na samym dole rankingu, na dziesiątym miejscu, a w ciągu roku zapotrzebowanie na nich nieznacznie wzrosło. Nie można się obejść bez kierowników projektów, mogą oni pracować w każdej dziedzinie, bo tak naprawdę są potrzebni wszędzie. Menedżerowie organizują rozwój nowych produktów, modernizację procesów pracy itp. Większość pracy można wykonywać online, komunikując się z zespołem za pomocą telefonów i wideokonferencji, ale czasami nadal preferowana jest obecność twarzą w twarz, dlatego dla kierowników projektów idealny jest hybrydowy format pracy: częściowo zdalnie, a częściowo w biurze.

Wynagrodzenie za tak wymagającą pracę jest odpowiednie — 75 500 USD CAD rocznie — ale nie jest to najwyższa pensja w rankingu. Kierownicy projektów mogą wybierać spośród 7 700 otwartych stanowisk. Więcej ofert, jak zwykle, jest w Toronto, Vancouver i Montrealu, a także w Calgary i Ottawie.

Kolejne miejsce w rankingu przypada social media managerom. Awansowali aż na dziewiątą pozycję. Nie jest to zaskakujące, ponieważ technologia wciąż się rozwija, a firmy coraz częściej szukają klientów w mediach społecznościowych, nawet jeśli prowadzą działalność offline. Menedżerowie ds. mediów społecznościowych są jednym z najbardziej elastycznych zawodów, jeśli chodzi o pracę zdalną, ponieważ potrzebują jedynie dostępu do mediów społecznościowych, oprogramowania do tworzenia i planowania treści oraz komunikacji ze swoim zespołem i klientami. Jeśli chcesz, prawdopodobnie możesz nawet wykonać tę pracę za pomocą smartfona.

Kierownicy ds. mediów społecznościowych mogą liczyć na zarobki w wysokości 52 000 CAD rocznie, a w Kanadzie istnieje zawód o podobnym zakresie obowiązków, ale popyt na niego jest nieco wyższy. Na stronie internetowej Indeed znajduje się około 1 000 ofert pracy dla osób wykonujących zawód menedżera mediów społecznościowych, głównie z Toronto, Vancouver i Montrealu.

5 najlepszych zawodów

Oto pięć najbardziej poszukiwanych zawodów zdalnych.

Pierwszą piątkę zamykają cyfrowi marketerzy, zawód, który pod względem obowiązków jest nieco podobny do menedżerów ds. mediów społecznościowych. Podczas gdy menedżerowie są bardziej zainteresowani treściami, marketerzy skupiają się na promowaniu działalności i pozyskiwaniu nowych klientów, niezależnie od tego, czy firma działa online czy offline. Podobnie jak menedżerowie, marketerzy nie muszą przebywać w biurze, mogą pracować w dowolnym miejscu. Nawiasem mówiąc, od ubiegłego roku wzrosło zapotrzebowanie na marketerów, ponieważ konkurencja między firmami w Internecie jest coraz większa i każdy musi się wyróżnić.

Zarabiają jednak mniej — średnio 49 000 CAD rocznie, ale jest dla nich więcej miejsc pracy — ponad 1600. Miasta są takie same — Toronto, Montreal i Vancouver.

Na czwartym miejscu znajdują się księgowi. Prowadzą bieżącą dokumentację finansową, monitorują transakcje finansowe zachodzące w firmie, dokonują obliczeń i wypełniają dokumenty. Są to swego rodzaju asystenci księgowych. W większości firm cała dokumentacja od dawna jest prowadzona w formie elektronicznej, obecnie stosuje się systemy podpisu elektronicznego, więc specjaliści nie muszą przebywać w biurze.

Średnio księgowi zarabiają 47 000 CAD rocznie, a w całym kraju jest obecnie około 3 000 wolnych miejsc pracy dla nich. Co dziwne, w ubiegłym roku zawód ten w ogóle nie znajdował się na szczycie listy zawodów poszukiwanych. A tak na marginesie, rozkład według miast jest tu również inny. Na czele listy znajdują się Surrey i Edmonton, a za nimi Toronto i Calgary.

Pierwsza trójka to najbardziej poszukiwane zawody zdalne w 2022 roku. Jeśli jesteś specjalistą w jednej z tych dziedzin, od razu szukaj pracy w firmach kanadyjskich! Następnie dowiedz się, jakie zawody były najbardziej poszukiwane w ubiegłym roku i jak możesz pracować z firmami kanadyjskimi, jeśli mieszkasz w swoim kraju.

Na trzecim miejscu uplasowali się księgowi. W przeciwieństwie do księgowych tworzą i analizują sprawozdania finansowe, a także sprawdzają księgi rachunkowe firmy i mogą kontrolować pracę księgowych. W tym roku cieszą się one większym zainteresowaniem niż w roku ubiegłym, awansując aż na ósme miejsce.

Według statystyk, kanadyjscy księgowi zarabiają mniej więcej tyle samo, co inne zawody w tym rankingu — 54 000 CAD rocznie. Ale miejsca pracy dla nich 8 000, są ogromne. Nie bez powodu księgowi są na trzecim miejscu. Jest jednak jeden problem z tym zawodem — trzeba się do niego przekwalifikować, ponieważ księgowość różni się w poszczególnych krajach. Jest więc mało prawdopodobne, aby ten zawód był odpowiedni dla osób w ich własnym kraju. Można ją jednak rozważyć, jeśli planujesz wyemigrować do Kanady i pracować tam zdalnie.

Na drugim miejscu znaleźli się starsi programiści. W zeszłym roku w ogóle nie było ich w rankingu, a tym razem są w ścisłej czołówce. Zaskakujące jest to, że w czołówce nie ma innych zawodów związanych z IT, poza specjalistami wsparcia technicznego. Programiści mogą pracować z dowolnego miejsca, w którym jest stałe łącze internetowe, a dom jest do tego idealnym miejscem. Być może nawet bardziej niż w biurze. Podobnie jak w przypadku innych zawodów, komunikacja z zespołem może odbywać się za pośrednictwem Internetu.

Programiści oprogramowania otrzymują najwyższe wynagrodzenie w tym rankingu, średnio 100 000 CAD rocznie. A wolnych miejsc pracy jest obecnie około 6 500, najwięcej w Toronto, Vancouver, Montrealu i Ottawie.

Kto jest na pierwszym miejscu? Na jaki zawód będzie w tym roku największe zapotrzebowanie? Są to operatorzy centrów obsługi telefonicznej. Jest to doskonałe rozwiązanie dla osób pracujących na odległość, ponieważ praca w domu jest o wiele cichsza niż w hałaśliwym biurze, w którym pracuje jednocześnie kilkudziesięciu operatorów. Na ogół centra obsługi telefonicznej wykonują połączenia za pomocą oprogramowania, które można zainstalować na komputerze domowym. Ponadto operatorzy komunikują się z klientami za pomocą czatów i poczty, także tutaj nie ma żadnych problemów.

W ubiegłym roku popyt na operatorów był duży, ponieważ w czasie pandemii firmy miały wiele problemów: zamykano biura, przekładano terminy dostaw, odwoływano rezerwacje i tak dalej, więc operatorzy byli bardzo deficytowi. Minął rok, a oni nadal są bardzo potrzebni, nie zmieniło się nawet ich miejsce w rankingu: w 2021 r. również byli numerem jeden.

Na stronie internetowej Indeed znajduje się obecnie 2 500 ofert dla operatorów call center. Firmy te są zlokalizowane głównie w Toronto, Montrealu, Mississauga i Vancouver. Ale zarobki tych specjalistów nie cieszą, są najniższe w rankingu — tylko 37 000 CAD rocznie. Niewiele jak na standardy kanadyjskie. Ponadto, aby zostać operatorem, należy znać język angielski lub francuski na dobrym poziomie.

Najważniejsze zawody w 2021 r.

Przyjrzyjmy się, na jakie zawody było największe zapotrzebowanie rok temu. Na pierwszym miejscu znaleźli się operatorzy call center. Na drugim miejscu znajdowali się asystenci administracyjni, którzy obecnie zajmują dziewiątą pozycję, a na trzecim — specjaliści wsparcia technicznego, którzy awansowali na dziesiątą pozycję. Ogólnie rzecz biorąc, ranking nie uległ większym zmianom, większość zawodów w nim występujących pozostała taka sama, z wyjątkiem niewielkich zmian miejsc.

Praca dla firmy kanadyjskiej z kraju ojczystego

Jak możesz pracować dla kanadyjskich pracodawców, jeśli mieszkasz w innym kraju? W tym przypadku sprawa jest naprawdę prosta. Wiele firm nie rejestruje osób jako pracowników, lecz współpracuje z nimi na podstawie umów, tzn. osoby te są samozatrudnione. Firma może zawrzeć umowę lub — jak to się nazywa — umowę o dzieło ze specjalistą z dowolnego kraju, nie ma żadnych ograniczeń prawnych. Tak się składa, że tak właśnie pracuje zespół projektowy Immigrant.Today.

Jedynym minusem jest to, że nie liczy się to jako kanadyjskie doświadczenie zawodowe i nie pomoże w uzyskaniu imigracji, chyba że złożysz podanie w ramach programu samozatrudnienia, ale nie wszystkie zawody się do niego kwalifikują, jedynie te kreatywne.

Drugą wadą, a właściwie nie wadą, ale faktem, który musisz zaakceptować, jest to, że aby szukać pracy zdalnej, musisz napisać resume w formacie kanadyjskim, zmieniać je dla każdej pracy, napisać do każdego pracodawcy list motywacyjny i poddać się rozmowie kwalifikacyjnej — tak samo, jak gdybyś szukał normalnej pracy w Kanadzie.