Praca w służbie cywilnej w Kanadzie
Gwarancje socjalne, świadczenia, warunki pracy.
Średnia pensja urzędnika państwowego w Kanadzie, według PayScale, wynosi $76 212 CAD rocznie. Liczba ta jest zgodna z minimalnym i maksymalnym wynagrodzeniem podanym na oficjalnej stronie internetowej rządu kanadyjskiego, ale istnieje dość duże zróżnicowanie. Na przykład członkowie parlamentu zarabiają dwa razy więcej.
Płace urzędników służby cywilnej są co roku indeksowane na szczeblu federalnym i nie mogą być niższe niż minimalna płaca prowincjonalna. Ponadto rząd kanadyjski jest dumny z pakietu socjalnego, jaki zapewnia większości urzędników służby cywilnej:
- ubezpieczenie zdrowotne, które obejmuje leki, opiekę okulistyczną, stomatologiczną i szpitalną;
- wypłaty zaświadczeń o niezdolności do pracy — 15 dni w roku;
- wysoka emerytura;
- świadczenia z tytułu śmierci;
- dwa tygodnie urlopu w wysokości 4% wynagrodzenia po roku zatrudnienia, trzy tygodnie urlopu w wysokości 6% wynagrodzenia po sześciu latach zatrudnienia;
- 11 płatnych urlopów rocznie w dni świąteczne;
- prawo do płatnego urlopu rodzinnego (zwykle trzy dni w roku);
- prawo do urlopu rodzicielskiego lub wychowawczego, urlopu osobistego, urlopu wypoczynkowego;
- różne kursy dokształcające, z których część jest opłacana przez państwo.
Rząd kanadyjski stara się stworzyć środowisko pracy dostępne dla osób niepełnosprawnych, dla których istnieją limity zatrudnienia. Istnieją również parytety dla kobiet, ludności rdzennej i widocznych mniejszości.
Jeśli urzędnik zamierza się przeprowadzić, może zostać przeniesiony do jednego z 214 biur rządu federalnego, które znajdują się w ponad 1000 miejsc w całej Kanadzie. Ponadto, z przyczyn rodzinnych, pracownik może zostać przeniesiony do pracy zdalnej lub elastycznej.
Czy imigrant może zostać urzędnikiem służby cywilnej i jakie umiejętności są do tego potrzebne?
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
