B.C. przeprowadza rekordowy proces selekcji pracowników IT

B.C. przeprowadza rekordowy proces selekcji pracowników IT

Prowincja rzadko zaprasza jednorazowo więcej niż 100 kandydatów.

Dnia 1 lutego Kolumbia Brytyjska wysłała 126 zaproszeń do ubiegania się o nominację prowincjonalną w ramach prowincjonalnego programu imigracyjnego. Szczęście uśmiechnęło się do kandydatów na Program Techniczny, który przeznaczony jest dla pracowników branży IT. Tym razem województwo zaprosiło do udziału w tym nurcie rekordową liczbę kandydatów.

Loteria odbywała się wśród następujących kategorii:

Minimalny wynik zdawania we wszystkich kategoriach wynosił 80 punktów. Pozostał on niezmieniony w stosunku do poprzedniego losowania, które odbyło się 18 stycznia.

Aby wziąć udział w Technicznym Programie Imigracyjnym, wnioskodawcy muszą zarejestrować się w jednym ze strumieni imigracyjnych Kolumbii Brytyjskiej i otrzymać ofertę pracy w jednym z 29 odpowiednich zawodów. Są one również oceniane na podstawie wielu czynników: poziomu wykształcenia, znajomości języka, doświadczenia zawodowego i dostępności oferty pracy.

Aby zwiększyć swoje szanse na otrzymanie zaproszenia z B.C., zalecamy śledzenie historii zdawalności i liczby zaproszeń.

Źródło
  • #BC PNP Tech
  • #imigracja programistów do Kanady
  • #BC PNP
  • #BC Provincial Nominee Program
  • #imigracja do Kanady
  • #imigracja do Kolumbii Brytyjskiej
  • #imigracja wykwalifikowanych pracowników do Kanady
  • #imigracja pracowników do Kanady
  • #wiza pracownicza do Kanady
  • #praca w Kanadzie
  • #praca w Kanadzie
  • #imigracja do Kanady
  • #prowincjonalne programy imigracyjne
  • #Provincial Nominee Program
  • #specjaliści IT w Kanadzie
  • #Program Prowincjonalny Kolumbii Brytyjskiej