B.C. przeprowadza rekordowy proces selekcji pracowników IT
Prowincja rzadko zaprasza jednorazowo więcej niż 100 kandydatów.
Dnia 1 lutego Kolumbia Brytyjska wysłała 126 zaproszeń do ubiegania się o nominację prowincjonalną w ramach prowincjonalnego programu imigracyjnego. Szczęście uśmiechnęło się do kandydatów na Program Techniczny, który przeznaczony jest dla pracowników branży IT. Tym razem województwo zaprosiło do udziału w tym nurcie rekordową liczbę kandydatów.
Loteria odbywała się wśród następujących kategorii:
- wykwalifikowani pracownicy;
- studentów;
- wykwalifikowanych pracowników, którzy złożyli wniosek poprzez Express Entry;
- absolwentów, którzy zgłosili się poprzez Express Entry.
Minimalny wynik zdawania we wszystkich kategoriach wynosił 80 punktów. Pozostał on niezmieniony w stosunku do poprzedniego losowania, które odbyło się 18 stycznia.
Aby wziąć udział w Technicznym Programie Imigracyjnym, wnioskodawcy muszą zarejestrować się w jednym ze strumieni imigracyjnych Kolumbii Brytyjskiej i otrzymać ofertę pracy w jednym z 29 odpowiednich zawodów. Są one również oceniane na podstawie wielu czynników: poziomu wykształcenia, znajomości języka, doświadczenia zawodowego i dostępności oferty pracy.
Aby zwiększyć swoje szanse na otrzymanie zaproszenia z B.C., zalecamy śledzenie historii zdawalności i liczby zaproszeń.
