15 zawodów, na które jest duże zapotrzebowanie z powodu pandemii
W jednej z prowincji w Kanadzie na takich specjalistów jest duże zapotrzebowanie.
Rząd kanadyjski opublikował badania rynku pracy w prowincji Quebec podkreślając zawody dotknięte pandemią. Należą do nich sprzedawcy, kucharze i asystenci administracyjni. Wiele z tych zawodów straciło pracę z powodu zamknięcia przedsiębiorstw. Wręcz przeciwnie, wzrosło zapotrzebowanie na inne zawody.
1. Analitycy i konsultanci systemów informacyjnych.
Większość ich działań może być wykonywana zdalnie lub w odległym biurze, więc tacy specjaliści nie doświadczyli redukcji zatrudnienia. Analitycy i konsultanci są obecnie wystarczająco poszukiwani, ponieważ wiele firm kontynuuje pracę zdalną. W czasie pandemii zatrudnienie w tej dziedzinie wzrosło o 30,9%.
2. Kierowcy dostaw.
Środki bezpieczeństwa nałożone z powodu COVID-19 spowodowały ogromny popyt na dostawy ze sklepów detalicznych, a także na żywność z kawiarni i restauracji. Zatrudnienie kierowców dostawczych wzrosło w czasie pandemii o 62,4%! Nawiasem mówiąc, mogą oni nie tylko pracować dla firmy, ale także prowadzić własną działalność gospodarczą.
Zapotrzebowanie na dostawy nie dotyczy tylko kierowców, ponieważ zamówienia muszą być pakowane przed wysyłką. Więcej pracy mają również magazynierzy i pakowacze, których zatrudnienie wzrosło o 19,6%. Z reguły specjaliści ci pracują w sklepach z artykułami spożywczymi, zdrowotnymi i higieny osobistej.
4. Nadzorcy, specjaliści ds. zaopatrzenia, śledzenia i koordynacji.
W ten weekend Kanada przechodzi na czas zimow...
Kanada obchodzi Dzień Kraju i zastanawia się ...
Kanadyjski wywiad bije na alarm: wpływy Chin ...
Kanada nadal przyciąga wykwalifikowanych spec...
Jak działa łańcuch dostaw żywności w Kanadzie...
Tajemnicze zniknięcie gigantycznego niedźwied...
W południowo-zachodniej Nowej Fundlandii znal...
Saskatchewan podnosi limit wieku uprawniający...
Atak z użyciem broni palnej w ratuszu w Edmon...
W katastrofie helikoptera w Kolumbii Brytyjsk...
Zaktualizowano zasady uzyskiwania zezwolenia ...
Kanadyjski pasażer próbował otworzyć drzwi sa...
Zazwyczaj pracują w firmach produkcyjnych, hurtowych, detalicznych i logistycznych. Nadzorcy i specjaliści ds. łańcucha dostaw stali się bardziej poszukiwani ze względu na gwałtowny wzrost popytu na artykuły medyczne. Niektóre firmy nadal borykają się z zakłóceniami w dostawach. Zatrudnienie w tym zawodzie wzrosło o 48,7%.
5. Nauczyciele szkół średnich.
Pracownicy szkoły przeżyli trudny okres w czasie pandemii. W Quebecu wiele szkół przestawiło się na nauczanie na odległość, co oznaczało konieczność zatrudnienia nowych pracowników, w tym nauczycieli. Zatrudnienie wzrosło o 27,2%.
6. Asystenci wydziałowi i asystenci laboratoryjni w szkolnictwie wyższym.
Nie tylko szkoły przeszły na nauczanie na odległość, ale także uniwersytety i kolegia. Dlatego instytucje te potrzebują również więcej pracowników. Zatrudnienie asystentów i laborantów wzrosło o 37,9%.
7. programiści i twórcy systemów interaktywnych.
Programiści są nie tylko w stanie pracować zdalnie, ale są również bardzo pomocni dla firm w organizowaniu pracy zdalnej innych pracowników, jak również w przenoszeniu biznesu do formatu online. Zatrudnienie tych specjalistów wzrosło o 17,4% w czasie pandemii.
8. specjalistów ds. zasobów ludzkich.
Od początku pandemii przedstawiciele tego zawodu byli zaangażowani w reorganizację zadań pracowników, którzy przeszli do pracy zdalnej, pomagając im radzić sobie ze stresem, wdrażając nowe środki bezpieczeństwa i zapewniając ciągłość działania. Zatrudnienie specjalistów ds. personalnych wzrosło o 25,5%.
9. Personel wsparcia technicznego.
W czasie pandemii są niezastąpione! Firmy zaczęły prowadzić działalność online i wiele z nich doświadczyło z tego powodu przestojów, jak również rosnącego zapotrzebowania na usługi. Zapotrzebowanie na specjalistów ds. wsparcia wzrosło o 52,9%!
10. Kontrolerzy finansowi i księgowi.
Specjaliści ci zajmują się oceną finansowego wpływu pandemii, wyceną aktywów firmy, możliwościami restrukturyzacji zadłużenia, modyfikacjami leasingu i uzyskiwaniem świadczeń od rządu. Zapotrzebowanie na biegłych rewidentów i księgowych wzrosło nie tylko ze strony firm, ale także zwykłych ludzi, którzy martwią się o finanse osobiste. Zatrudnienie wzrosło o 18,4%.
11. kierownicy finansowi.
Praca w tym zawodzie pokrywa się nieco z pracą audytorów i księgowych, ale zapotrzebowanie na nią jest większe. Zatrudnienie wzrosło o 37,2%.
12. księgowi.
Kolejny pokrewny zawód, który jest bardzo poszukiwany w tych trudnych czasach. Zapotrzebowanie na księgowych wzrosło o 18,7%.
13. Wykonawcy i nadzorcy mechaników.
Ich praca związana jest z naprawą, konserwacją, budową i produkcją. Zapotrzebowanie na wykonawców i nadzorców wzrosło głównie ze względu na fakt, że szpitale i placówki opiekuńcze muszą instalować dodatkowy sprzęt. Zatrudnienie tych pracowników wzrosło o 47,9%.
14. Medyczni asystenci administracyjni.
Pandemia wywołała duże zapotrzebowanie na personel medyczny, które utrzymuje się do dziś. Zapotrzebowanie na asystentów administracyjnych wzrosło o 16,7%.
15. farmaceuci.
Ze względu na duże obciążenie pracą w szpitalach, osoby, które nie mogły dostać się do lekarza, często zwracają się do farmaceutów po poradę, raporty medyczne, dostosowanie leków lub przedłużenie recepty. Zatrudnienie farmaceutów wzrosło o 59,5%.
Imigracja do Quebecu
Ostatnio Quebec zaczął organizować selekcje imigracyjne częściej i zapraszać więcej kandydatów naraz. Prowincja ma swój własny system imigracyjny, który różni się od reszty Kanady. Istnieje możliwość uzyskania pozwolenia na pobyt stały poprzez kilka programów. Często jednak kandydat potrzebuje oferty pracy w Quebecu.
