Jak wyjechać do Kanady do pracy
Aby wyjechać do pracy w Kanadzie, należy zgromadzić duży pakiet dokumentów. Z tego artykułu dowiesz się, jakie kroki musisz podjąć.
Aby uzyskać wizę pracowniczą do Kanady, należy najpierw otrzymać ofertę pracy. Aby to zrobić, należy przejść przez kilka etapów i zebrać wszystkie niezbędne dokumenty.
1. Przystąpienie do testu biegłości językowej
Kanada ma dwa języki urzędowe — angielski i francuski. Jeśli nie znasz żadnego z nich, bardzo trudno będzie Ci znaleźć pracę.
Przeczytaj także: "Praca w Kanadzie bez znajomości języka angielskiego — trzy opcje".
Aby udowodnić swoją znajomość języka angielskiego lub francuskiego, możesz przystąpić do jednego z testów językowych akceptowanych w Kanadzie.
Dla języka francuskiego:
- Test TEF;
- Test TCF.
Dla języka angielskiego:
Egzamin językowy można zdawać w swoim kraju ojczystym, jeśli jest on akceptowany, lub w Kanadzie. Na przykład przystąpienie do testu IELTS w Kanadzie kosztuje 310-335 CAD i obejmuje cztery moduły: słuchanie, czytanie, pisanie i mówienie.
Skala Canadian Language Benchmark (CLB) jest używana do oceny umiejętności językowych w Kanadzie. Zazwyczaj minimalna wymagana biegłość językowa w języku angielskim może wynosić od 4 do 7 CLB.
Tabele korelacji dla każdego rodzaju testu można znaleźć na stronie internetowej rządu Kanady. Na przykład wyniki IELTS General Training są skorelowane ze średnimi wynikami CLB w ten sposób:
Wyniki IELTS | ||||
CLB | Czytanie | List | Przesłuchanie | Mówienie |
4 | 3.5 | 4 | 4.5 | 4 |
5 | 4 | 5 | 5 | 5 |
6 | 5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 |
7 | 6 | 6 | 6 | 6 |
2. Przygotowanie CV w stylu kanadyjskim
Format CV w Kanadzie bardzo różni się od formatu przyjętego w krajach WNP. Aby ubiegać się o pracę u kanadyjskiego pracodawcy, należy przygotować CV w stylu kanadyjskim w języku angielskim, francuskim lub w obu językach.
Dowiedz się, jak bezpłatnie sprawdzić, czy Twoje CV spełnia kanadyjskie standardy.
CV powinno zawierać:
- Dane kontaktowe (imię i nazwisko, adres, adres e-mail, numer telefonu, najlepiej link do profilu LinkedIn);
- krótki opis (określ docelowe stanowisko i dodaj 3-4 krótkie zdania, aby opisać cechy osobiste i umiejętności zawodowe, które wyróżniają Cię na tle innych — staraj się unikać ogólnych sformułowań, potrzebujesz konkretnych informacji: osiągnięć, liczb, procentów);
- Doświadczenie zawodowe (podać tylko te, które są bezpośrednio związane z wakatem);
- edukacja i rozwój zawodowy;
- doświadczenie w wolontariacie, jeśli jest dostępne (kanadyjscy pracodawcy to doceniają).
Zobaczyłeś 23% tekstu. This article is available only to users with Premium Access. Want to get access to this and other Premium articles? Subscribe to Premium Access!