Wiza pracownicza do Kanady: Czy mogę zabrać ze sobą dzieci?
Jeśli zamierzasz pracować w Kanadzie i chcesz zabrać ze sobą dzieci, aby otrzymać zasiłek, radzimy przeczytać nasz artykuł i zastanowić się dwa razy. Przedstawiliśmy ryzyko i problemy związane z tym "przedsięwzięciem".
Istnieją dwa popularne sposoby na wyjazd do Kanady: imigracja i praca tymczasowa. To ostatnie zresztą umożliwia w przyszłości imigrację. I o ile w przypadku imigracji wszystko jest jasne, bo wszyscy członkowie rodziny imigrują razem, o tyle ci, którzy wyjeżdżają do pracy tymczasowej, zastanawiają się: "Czy mogę zabrać ze sobą dzieci i otrzymać w Kanadzie zasiłki na dzieci?".
W teorii wszystko wygląda bardzo jasno: osoba, która uzyskała pozwolenie na pracę w Kanadzie może zabrać ze sobą swoje dziecko, wystarczy tylko przygotować kilka dokumentów. Ale jeśli zagłębić się w sprawę, staje się jasne, że podróżowanie do pracy w Kanadzie z dziećmi nie jest łatwym zadaniem. Sprawy komplikują się jeszcze bardziej, jeśli osoba z pozwoleniem na pracę jest samotnym rodzicem.
Zanim powiemy, jakie dokumenty należy przygotować, aby sprowadzić dziecko do Kanady, chcemy ostrzec przed wszelkimi zagrożeniami i problemami związanymi z tym "przedsięwzięciem".
Problem 1: Za mało pieniędzy
Cudzoziemcowi w Kanadzie nie jest łatwo zdobyć wysoko płatną pracę zaraz po przyjeździe. Wiele osób zaczyna od zwykłej, niewykwalifikowanej pracy z minimalnym wynagrodzeniem 1 550 CAD$ miesięcznie.
Dla samotnej dorosłej osoby kwota ta wystarcza na normalne życie w Kanadzie. Ale jeśli masz dziecko, to prawdopodobnie płaca minimalna nie jest dla ciebie wystarczająca.
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
