10 najlepszych ofert pracy zdalnej w Kanadzie
Zawody, w których możesz pracować dla firm kanadyjskich mieszkając w swoim kraju
Obecnie, zgodnie z oficjalnymi statystykami, 40% Kanadyjczyków pracuje zdalnie, a 25% pracodawców nie ma zamiaru przenosić swoich pracowników do biur. Wszystko to, oczywiście, dzięki pandemii. Firmy zdały sobie sprawę, że można normalnie organizować pracę w domu i nie wydawać pieniędzy na wynajem i utrzymanie biur, a pracownicy zdali sobie sprawę, że nie chcą wracać do stałych miejsc pracy.
Przygotowałem dla Ciebie 10 najlepszych zawodów zdalnych, na które jest zapotrzebowanie w Kanadzie. Opowiem Ci również o niuansach takiego zatrudnienia i o tym, jak możesz pracować dla kanadyjskiej firmy, jeśli jesteś w Rosji, na Ukrainie, w Kazachstanie lub w innym kraju.
Najlepsze zawody zdalne
Na dziesiątym miejscu pod względem zapotrzebowania znajdują się kierownicy projektów. Oczekuje się, że będzie na nich duże zapotrzebowanie, ponieważ firmy przestawiły się na pracę zdalną i przenoszą całą działalność do sieci. Dlatego potrzebujemy ludzi, którzy potrafią wszystko zorganizować, rozdzielić obowiązki i dotrzymać terminów.
Dziewiąte miejsce — social media managerowie. Powód jest ten sam: firmy działają w sieci, przyciągają klientów poprzez media społecznościowe i muszą konkurować z innymi firmami. Przy okazji, na dalszych miejscach listy znajdą się podobne zawody.
Kolejnym zawodem są księgowi. Wynika to z faktu, że ostatni rok nie był taki sam jak wcześniej, na przykład, firmy otrzymały korzyści lub pomoc od rządu, więc trzeba ludzi, którzy są dobrzy w podatkach. Ale ten zawód nie jest odpowiedni dla wszystkich, ale raczej dla tych, którzy już są w Kanadzie, ponieważ różne kraje mają różne systemy podatkowe i księgowi muszą się przekwalifikować.
Na siódmym miejscu są digital marketerzy. Zawód ten jest nieco podobny do social media managerów, z tą różnicą, że marketerzy bardziej zajmują się promocją biznesu.
Do tego dochodzą analitycy danych. Analizują oni wszelkiego rodzaju informacje, takie jak dane dotyczące sprzedaży, wyniki w mediach społecznościowych, trendy marketingowe itp.
Jestem już na piątym miejscu. Są to konsultanci IT. Myślę, że już domyślacie się dlaczego. W przypadku pracy zdalnej technologia jest wszędzie, więc firmy naprawdę potrzebują ludzi, którzy dobrze się w niej odnajdują.
W ten weekend Kanada przechodzi na czas zimow...
Kanada obchodzi Dzień Kraju i zastanawia się ...
Kanadyjski wywiad bije na alarm: wpływy Chin ...
Kanada nadal przyciąga wykwalifikowanych spec...
Jak działa łańcuch dostaw żywności w Kanadzie...
Tajemnicze zniknięcie gigantycznego niedźwied...
W południowo-zachodniej Nowej Fundlandii znal...
Saskatchewan podnosi limit wieku uprawniający...
Atak z użyciem broni palnej w ratuszu w Edmon...
W katastrofie helikoptera w Kolumbii Brytyjsk...
Zaktualizowano zasady uzyskiwania zezwolenia ...
Kanadyjski pasażer próbował otworzyć drzwi sa...
Specjaliści ds. rekrutacji i zasobów ludzkich. Okazuje się, że są oni nawet bardziej poszukiwani niż informatycy, ponieważ z powodu pandemii trzeba pomóc pracownikom przystosować się do nowego formatu pracy, a na początku pandemii wielu z nich zostało zredukowanych, a teraz, wręcz przeciwnie, pracowników jest za mało. Ale nadal będzie istniał personel IT.
A więc, pierwsza trójka.
Na trzecim miejscu znajdują się specjaliści wsparcia technicznego. Wynika to z faktu, że sprzedaż online gwałtownie wzrosła w ciągu roku. Helpdesk może pomóc zarówno samej firmie, gdy coś nie działa, jak i klientom, gdy mają problemy.
Druga linia jest przeznaczona dla asystentów administracyjnych. Ci specjaliści, nawiasem mówiąc, znajdują się na szczycie ogólnej listy najbardziej poszukiwanych zawodów w Kanadzie w tym roku. Zajmują się organizacją pracy, planowaniem spotkań, tworzeniem raportów itp.
A na szczycie listy... operatorzy call center. Znowu wszystko z powodu pandemii, bo najpierw firmy miały przestoje, kiedy wszyscy nagle zaczęli rezerwować online, linie lotnicze zwracały pieniądze za bilety, potem zaczęły luzować ograniczenia, wszyscy znowu zaczęli planować wakacje... Ogólnie rzecz biorąc, wszystko się ciągle zmienia. Mała wada: operatorzy muszą znać dobrze język angielski lub francuski.
Cechy pracy zdalnej w Kanadzie
Wymieniłem zawody, teraz opowiem o pracy zdalnej. W Kanadzie wiele osób pracuje na podstawie umowy, ale nie jako pracownicy, lecz jako niezależni wykonawcy. Mówiąc prościej, są to osoby pracujące na własny rachunek. Otrzymują wynagrodzenie i płacą własne podatki. Podobnie, kanadyjski pracodawca może zatrudnić osobę samozatrudnioną z dowolnego kraju, o ile praca ma charakter zdalny.
Kiedy dołączasz do kanadyjskiej firmy jako pracownik, pracodawca musi przeprowadzić LMIA, co oznacza wypełnienie wielu formalności i uiszczenie opłaty w wysokości około $1000 CAD. Nie dotyczy to osób samozatrudnionych, więc z prawnego punktu widzenia nie ma różnicy dla pracodawcy, czy zatrudni samozatrudnionego Kanadyjczyka, czy np. Rosjanina. Możesz być samozatrudniony we własnym kraju.
Jest jednak pewna wada: ten format współpracy nie pomoże w żaden sposób w imigracji, nie liczy się jako kanadyjskie doświadczenie zawodowe, a Twój pracodawca nie będzie mógł po prostu wezwać Cię do Kanady. Jeśli jednak masz zawód twórczy, możesz ubiegać się o to w ramach programu samozatrudnienia.
Alex Pavlenko, założyciel Immigrant.Today
