Miasto Sudbury przeprowadziło kontrolę imigracyjną
W ramach Programu Imigracji na Obszary Wiejskie i Północne.
Sudbury z siedzibą w Ontario przeprowadziło kolejne losowanie w ramach Ruralnego i Północnego Programu Imigracyjnego Kanady. Został on stworzony w celu łączenia zagranicznych pracowników z kanadyjskimi pracodawcami ze społeczności, w których brakuje siły roboczej.
13 października rozpatrzono zgłoszenia 34 kandydatów: 33 z nich spośród tych, którzy zgłosili się do 4 października i jeszcze jedno zgłoszenie od kandydata, który zgłosił się do 6 października.
Spośród pierwszych 33 kandydatów, dwóch zostało wybranych w ramach nurtu frankofońskiego — społeczność ma trzecią co do wielkości liczbę mieszkańców frankofońskich w kraju. Zdawalność dla wszystkich 33 kandydatów wyniosła 235 punktów, o pięć mniej niż w poprzedniej rundzie 11 października.
Pozostały jeden wybrany kandydat zdobył 360 punktów. Punkty w Sudbury przyznawane są za wiek (w przeciwieństwie do Express Entry przewagi dla grupy wiekowej 30-45 lat), doświadczenie zawodowe, znajomość języka francuskiego oprócz angielskiego oraz zapotrzebowanie zawodowe. Istnieją jeszcze inne wymagania dla kandydatów.
Miasto bierze pod uwagę kandydatów, którzy otrzymali ofertę pracy w jednym z kwalifikujących się zawodów. Lista obejmuje specjalizacje w obszarach:
- zarządzanie;
- biznes, finanse i administracja;
- nauki przyrodnicze i stosowane;
- opieka zdrowotna;
- wykształcenie;
- catering;
- turystyka i hotelarstwo;
- rolnictwo;
- usługi produkcyjne i użytkowe i tak dalej.
Pełna lista zawodów dostępna jest na oficjalnej stronie internetowej Sudbury.
Sudbury przeprowadza selekcje RNIP od 2020 r., a podobne losowania odbywają się w 10 innych społecznościach w całej Kanadzie.
