Program imigracyjny dla obszarów wiejskich i północnych

Rural and Northern Immigration Pilot to pilotażowy program imigracyjny dla wykwalifikowanych pracowników zagranicznych, którzy chcą mieszkać i pracować w wiejskich i odległych społecznościach w prowincjach i terytoriach Kanady.

Społeczność oznacza miasto, miejscowość lub obszar w Kanadzie.

Program pilotażowy pozwala miastom zapraszać imigrantów, na których jest największe zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy. Kandydat musi znaleźć pracę w społeczności uczestniczącej w programie (lista poniżej) i złożyć wniosek o imigrację. Jeśli zostanie zatwierdzony, społeczność wyda rekomendację. Zasada działania programu pilotażowego jest podobna do Atlantyckiego Programu Imigracyjnego.

Dla tych, którzy ukończyli college lub uniwersytet w jednej ze społeczności, imigracja jest łatwiejsza.

Społeczności

W programie Rural and Northern Pilot uczestniczy 11 kanadyjskich społeczności:

1. Thunder Bay, Ontario.
2. Sault Ste. Marie, Ontario
3. Sudbury, Ontario.
4. Timmins, Ontario.
5. North Bay, Ontario
6. Gretna — Rhineland — Altona — Plum-Coulee, Manitoba
7. Brandon, Manitoba
8. Moose Jaw, Saskatchewan
9. Claresholm, Alberta
10. West Kootenay, Kolumbia Brytyjska
11. Vernon, Kolumbia Brytyjska

Dla przejrzystości dodaliśmy lokalizację społeczności na mapie:

Kwalifikowalność

Aby ubiegać się o udział w programie pilotażowym dla obszarów wiejskich i północnych, kandydat musi spełnić wymagania ogólne oraz wymagania specyficzne dla danej społeczności. Wymagania ogólne są następujące:

• rekomendacja od jednej z powyższych społeczności;
• zamiar zamieszkania w wybranej społeczności;
• co najmniej 1 rok nieprzerwanego doświadczenia zawodowego (co najmniej 1560 godzin) w ciągu ostatnich 3 lat, przy czym doświadczenie można zdobyć zarówno w Kanadzie, jak i poza nią;
• oferta pracy w pełnym wymiarze godzin w jednej z uczestniczących społeczności (co najmniej 30 godzin tygodniowo);
• wykształcenie średnie;
• wystarczająca ilość środków na rachunkach (patrz poniżej);
• Biegła znajomość języka angielskiego lub francuskiego:
  • NOC TEER 0 lub 1 zawód — poziom językowy 6 w kanadyjskiej skali CLB;
  • Zawód TEER 2 lub 3 — CLB 5;
  • Zawód TEER 4 lub 5 — CLB 4.

Oferta pracy nie musi odpowiadać doświadczeniu zawodowemu kandydata, ale musi mieć ten sam lub niższy poziom NOC.

Studenci zagraniczni są zwolnieni z wymogów dotyczących doświadczenia zawodowego, jeśli

• ukończył program kształcenia w pełnym wymiarze godzin trwający co najmniej 2 lata w college'u lub na uniwersytecie;
• uzyskali dyplom, świadectwo lub tytuł licencjata w ciągu 18 miesięcy przed złożeniem wniosku o udział w programie;
• przebywali w społeczności przez co najmniej 16 miesięcy z ostatnich 24 miesięcy w trakcie studiów;

lub

• uzyskał tytuł magistra lub wyższy w ciągu 18 miesięcy przed złożeniem wniosku o udział w programie;
• studiował w pełnym wymiarze godzin przez cały okres studiów;
• przebywali w społeczności przez cały okres studiów.

Fundusze rozliczeniowe

Jeśli kandydat nie pracuje w Kanadzie w momencie ubiegania się o program, musi udowodnić, że ma wystarczającą ilość pieniędzy na utrzymanie siebie i członków swojej rodziny, aby osiedlić się w społeczności:

Proces imigracyjny

Imigracja w ramach programu Rural and Northern Pilot odbywa się w kilku etapach:

1. Potencjalny kandydat znajduje pracę w danej społeczności i ubiega się o rekomendację.

2. Społeczność dokonuje przeglądu zgłoszeń i wydaje rekomendacje najbardziej odpowiednim kandydatom.

3. Wybrany kandydat składa wniosek o pobyt stały do Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC), która ocenia kwalifikowalność kandydata zgodnie z kryteriami federalnymi.

4. W przypadku zatwierdzenia kandydat otrzymuje prawo stałego pobytu w Kanadzie.

Pozwolenie na pracę

Jeśli złożyłeś wniosek o udział w programie Rural and Northern Immigration Pilot, możesz również złożyć wniosek o pozwolenie na pracę. Pozwoli ci ono na przyjazd do wybranej społeczności i rozpoczęcie pracy podczas rozpatrywania wniosku imigracyjnego. Zezwolenie będzie ważne przez 1 rok. Małżonek lub konkubent głównego wnioskodawcy może uzyskać otwarte pozwolenie na pracę, które nie jest związane z pracodawcą i może zostać zatrudniony po przeprowadzce.