Kanadyjski program imigracyjny dla obszarów wiejskich i północnych

Kanadyjski program imigracyjny dla obszarów wiejskich i północnych

Kanada uruchomiła program imigracyjny w celu przyciągnięcia zagranicznych specjalistów do małych i odległych obszarów w 5 prowincjach i 3 terytoriach Kanady!

* w następujących prowincjach i terytoriach Kanady: Ontario, Manitoba, Saskatchewan, Alberta, Kolumbia Brytyjska, Yukon, Terytoria Północno-Zachodnie i Nunavut.

Wspólnota oznacza osiedle (miasto, miasteczko) lub dzielnicę w Kanadzie.

Istnieją dwie możliwości imigracji w ramach Programu Imigracyjnego dla Wsi i Północnej Kanady:

1.Ty, jako kandydat, musisz zainteresować społeczność i pracodawcę. Społeczność skontaktuje się z Tobą i da Ci rekomendację do imigracji, a pracodawca da Ci ofertę pracy w Kanadzie. Metoda ta jest podobna do programu imigracyjnego w Morden (Manitoba).

2. Jesteś osobą poszukującą pracy w społeczności uczestniczącej w programie (wymienionej poniżej). Musisz sam skontaktować się z gminą i pracodawcą, aby uzyskać rekomendację i ofertę pracy (możesz dowiedzieć się jak szukać pracy w Kanadzie w naszym kursie szkoleniowym). Ta opcja imigracyjna działa podobnie jak Atlantic Immigration Pilot.

A jeśli ukończyłeś kanadyjski college lub uniwersytet, który znajduje się w jednej z tych społeczności, imigracja poprzez Program Imigracyjny dla Wsi i Północnej Kanady jest dla Ciebie łatwiejsza!

Czytaj dalej, aby dowiedzieć się o etapach imigracji w ramach programu Rural and Northern Immigration Pilot. Zobacz również nasze wideo o programie Rural and Northern Immigration Pilot.

Uczestniczące społeczności

Od kwietnia 2021 r. pilotażowy program imigracyjny dla obszarów wiejskich i północnych obejmuje 11 obszarów wiejskich i północnych Kanady. Jeśli zamierzasz wyemigrować do Kanady w ramach tego programu, będziesz mógł się osiedlić tylko w następujących gminach

  1. Thunder Bay, Ontario
  2. Sous-Saint-Marie (Ontario)
  3. Sudbury (Ontario)
  4. Timmins (Ontario)
  5. North Bay (Ontario)
  6. Gretna — Rhineland — Altona — Plum-Cooley (Manitoba)
  7. Brandon (Manitoba)
  8. Moosejo (Saskatchewan)
  9. Claresham (Alberta)
  10. West Kootenay (Kolumbia Brytyjska)
  11. Vernon (Kolumbia Brytyjska)

Dla przejrzystości dodaliśmy lokalizację wspólnot na mapie:

Oświadczenie rządu mówi, że oprócz prowincjonalnych miejscowości wybranych do pilotażu, rząd współpracuje również z terytoriami kanadyjskimi. Logiczne jest założenie, że lista miejscowości uczestniczących w programie będzie się rozszerzać.

Podobnie jak Atlantic Immigration Pilot, projekt Rural and Northern Pilot będzie działał równolegle z programami imigracyjnymi prowincji.

Miejscowości uczestniczące w programie będą odpowiedzialne za selekcję kandydatów do imigracji i zatwierdzanie ich do stałego pobytu.

Wymagania stawiane kandydatom

Aby ubiegać się o przyjęcie do Programu Imigracyjnego dla Obszarów Wiejskich i Północnej Kanady, wnioskodawca musi spełnić następujące wymagania

Rekomendacja wyznaczonej społeczności

Kandydat powinien otrzymać rekomendację od jednego z wyżej wymienionych środowisk.

Społeczności same decydują, kogo polecić, na podstawie

  • zamiar kandydata zamieszkania na terenie gminy;
  • oferta pracy w społeczności i potrzeby ekonomiczne społeczności;
  • doświadczenie zawodowe i umiejętności kandydata;
  • związek kandydata ze społecznością.

Doświadczenie zawodowe

Kandydat musi mieć co najmniej 1 rok ciągłego doświadczenia zawodowego (co najmniej 1560 godzin) w ciągu ostatnich 3 lat.

Doświadczenie zawodowe może być zdobyte na terenie Kanady lub poza nią (liczy się tylko legalne doświadczenie zawodowe zdobyte w Kanadzie). Musi być w tym samym zawodzie, ale może być u różnych pracodawców.

Aby obliczyć liczbę godzin Twojego doświadczenia zawodowego, należy wziąć pod uwagę zarówno pracę w pełnym, jak i niepełnym wymiarze godzin.

Nie uwzględnia się samozatrudnienia, nieodpłatnej pracy i staży, jak również pracy wolontariackiej.

Oferta pracy

Kandydat musi mieć ofertę pracy w jednej z gmin uczestniczących w programie.

Proponowane prace muszą spełniać następujące wymagania:

  • praca musi być w pełnym wymiarze godzin (co najmniej 30 płatnych godzin tygodniowo);
  • praca musi być niesezonowa (stała i regularnie opłacana praca);
  • zatrudnienie jest stałe (nie ma ustalonej daty zakończenia oferty pracy);
  • wynagrodzenie musi spełniać lub przekraczać minimalne wynagrodzenie według Banku Pracy dla NOC Twojej oferty pracy;
  • wcześniejsze doświadczenie zawodowe musi wskazywać, że kandydat jest w stanie wykonywać obowiązki związane z proponowanym stanowiskiem.

Poziom kwalifikacji NOC

Oferta pracy musi być na tym samym poziomie kwalifikacji zgodnie z klasyfikacją NOC lub o 1 poziom wyżej lub 1 poziom niżej w zależności od doświadczenia zawodowego.

Jeśli jednak doświadczenie kandydata jest na poziomie kwalifikacji D dla NOC, to oferowane stanowisko powinno być na tym samym poziomie.

Na przykład:

  • jeśli oferta pracy znajduje się na poziomie 0 w klasyfikacji NOC, poprzednie doświadczenie zawodowe musi znajdować się na poziomie 0 lub A;
  • jeśli oferta pracy znajduje się na poziomie A w klasyfikacji NOC, poprzednie doświadczenie zawodowe musi znajdować się na poziomie 0, A lub B;
  • jeśli oferta pracy znajduje się na poziomie B w klasyfikacji NOC, poprzednie doświadczenie zawodowe musi znajdować się na poziomie A, B lub C;
  • jeśli oferta pracy znajduje się na poziomie C w klasyfikacji NOC, poprzednie doświadczenie zawodowe musi znajdować się na poziomie B lub C;
  • jeśli oferta pracy znajduje się na poziomie D w klasyfikacji NOC, poprzednie doświadczenie zawodowe musi znajdować się na poziomie D.

Studenci zagraniczni

Kandydat jest zwolniony z powyższych wymogów dotyczących doświadczenia zawodowego, jeśli jest studentem zagranicznym i

  • ukończyła trwający co najmniej 2 lata program edukacyjny w community college lub na uniwersytecie. Studia muszą być prowadzone w pełnym wymiarze godzin;
  • uzyskała dyplom, świadectwo lub tytuł licencjata w ciągu 18 miesięcy przed złożeniem wniosku o przyjęcie do programu;
  • przebywał w społeczności przez co najmniej 16 miesięcy z ostatnich 24 miesięcy spędzonych na szkoleniu.

LUB

  • uzyskała tytuł magistra lub wyższy w ciągu 18 miesięcy przed złożeniem wniosku o przyjęcie do programu;
  • był studentem studiów dziennych przez cały okres studiów;
  • przez cały okres studiów działał na rzecz społeczności lokalnej.

Poziom znajomości języka

Kandydat musi spełniać minimalne wymagania językowe w oparciu o poziom kwalifikacji NOC, który ma zastosowanie do jego oferty wspólnotowej.

Umiejętności językowe są mierzone przy użyciu Canadian Language Benchmarks/CLB (dla języka angielskiego) lub
Niveaux de compétence linguistique canadiens/NCLC (dla języka francuskiego).

Minimalne wymagania językowe dla każdego poziomu NOC:

  • NOC 0 i A — poziom CLB/NCLC 6
  • NOC B — poziom 5 na CLB/NCLC
  • NOC C i D — poziom 4 na CLB/NCLC

Kandydat powinien przedstawić wyniki testu językowego (IELTS, TEF, TCF), aby udowodnić swój poziom językowy. Test należy zdać w ciągu 2 lat przed złożeniem wniosku o przyjęcie do programu.

Edukacja

Kandydat powinien:

  • skończyć jakominimumKanadyjska szkoła średnia

LUB

  • ukończyli co najmniej szkołę poza Kanadą i otrzymali raport Educational Credential Assessment (ECA) wykazujący, że zagraniczna edukacja jest równoważna z edukacją kanadyjską. Raport ECA musi być sporządzony w ciągu 5 lat przed złożeniem wniosku do programu.

Dostępność środków pieniężnych

Jeśli wnioskodawca nie jest legalnie zatrudniony w Kanadzie w momencie składania wniosku o udział w programie, musi udowodnić, że posiada wystarczającą ilość pieniędzy, aby utrzymać siebie i wszystkich członków rodziny w celu osiedlenia się w społeczności.

Kandydat musi udowodnić, że posiada wystarczającą ilość pieniędzy na utrzymanie wszystkich członków rodziny, nawet jeśli nie podróżują oni z nim do Kanady.

Liczba członków rodziny Wymagana kwota pieniędzy w dolarach kanadyjskich
1 $9 096
2 $11 323
3 $13 920
4 $16 902
5 $19 169
6 $21 621
7 $24 071
Każdy dodatkowy członek rodziny $2 450

Zamiar zamieszkania we wspólnocie

Aby wziąć udział w programie Rural and Northern Immigration Pilot, kandydat musi planować zamieszkanie w społeczności, która udziela rekomendacji.

Proces imigracji

Poszczególne gminy przyjmują już wnioski od wnioskodawców. W ramach programu Rural and Northern Immigration Pilot, imigranci mają zacząć przybywać do Kanady w 2020 roku.

Imigracja krok po kroku w ramach projektu Rural and Northern Immigration Pilot wyglądałaby następująco

1. Miejscowość i/lub pracodawca kontaktuje się z potencjalnym kandydatem, LUB potencjalny kandydat kontaktuje się z miejscowością i/lub pracodawcą.

2. Kandydat składa wniosek o zatwierdzenie przez miejscowość.

3. miejscowość dokonuje przeglądu zgłoszeń i wybiera najbardziej odpowiednich kandydatów.

4. Ugoda zatwierdza wnioskodawców, co uprawnia ich do ubiegania się o stały pobyt w Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC).

5. Kandydat składa wniosek do IRCC o przyznanie mu prawa stałego pobytu.

6. Kandydat jest oceniany na podstawie federalnych kryteriów selekcji i wymagań kwalifikacyjnych.

7. Kandydat otrzymuje prawo stałego pobytu w Kanadzie.

8. Kandydat i członkowie jego rodziny przybywają do osady, a ta ostatnia zapewnia usługi w zakresie adaptacji i wsparcia integracyjnego.


Хотите иммигрировать в Канаду, но не знаете с чего начать?

👉Пройдите бесплатную оценку шансов с помощью искусственного интеллекта, который проанализирует все доступные способы и скажет стоит ли вам тратить время.

Źródło
  • #imigracja do Kanady
  • #łatwy sposób na imigrację do Kanady
  • #imigracja do wiejskiej części Kanady
  • #pilotażowa imigracja wiejska i północna
  • #pilotażowa imigracja kanadyjska
  • #imigracja do małych miast w Kanadzie
  • #praca na wsi w Kanadzie
  • #pilotażowa imigracja dla społeczności wiejskich i północnych
  • #niewykwalifikowana imigracja do Kanady
  • #imigracja do Kanady dla pracowników
  • #emigracja do Kanady dla pracowników
  • #imigracja do Kanady bez wyższego wykształcenia
  • #emigracja do Kanady bez wyższego wykształcenia
  • #emigracja do Kanady z zawodem robotniczym