Praca jako pracownik socjalny w Kanadzie po ukończeniu szkolenia

Pracownicy wsparcia domowego są podobni do pracy pracownika socjalnego lub opiekuna. Polega ona na pomocy osobom starszym lub mającym problemy zdrowotne w przebrnięciu przez codzienne życie.

Pracownicy pomagają w przygotowaniu posiłków, karmieniu, towarzyszą w wizytach lekarskich i spotkaniach towarzyskich, przypominają o lekach, wykonują lekkie prace domowe itp.

W Ontario brakuje pracowników służby zdrowia, więc program szkolenia pomocy domowej pomaga rozwiązać ten problem, jak również zapewnia wysokiej jakości edukację dla następnej generacji pracowników służby zdrowia poprzez swój program szkoleniowy typu fee-for-service.

Program oferuje:

• 3 tygodnie płatnego szkolenia stacjonarnego w wirtualnej klasie;
• 5 tygodni płatnego mentoringu;
• 18 CAD za godzinę podczas stażu;
• zatrudnienie na część lub cały etat;
• wsparcie dla nauczycieli i gwarancja zatrudnienia.

Program HWS jest wspierany przez Fundusz Rozwoju Umiejętności Ministerstwa Pracy, Imigracji, Szkoleń i Rozwoju. Rząd zapewnia 200 milionów dolarów CAD.

"Jako liderzy w systemie opieki zdrowotnej, widzieliśmy potrzebę dla naszych klientów ze względu na niedobór pracowników opieki zdrowotnej na pierwszej linii w całej prowincji", mówi prezes i dyrektor generalny CTG Leighton MacDonald. "Partnerstwo z Employment Ontario pozwala nam oferować najlepsze w swojej klasie szkolenia dla troskliwych osób, które szukają satysfakcjonującej i trwałej kariery w opiece zdrowotnej z potencjałem wzrostu".

Szkolenie HSW to naprawdę jedyny w swoim rodzaju program, który zrobi ogromną różnicę w całym województwie. Eksperci twierdzą, że w ciągu najbliższych 3 lat Kanada będzie potrzebowała 50 tys. pracowników służby zdrowia i opieki. CTG (organizacja w pełni akredytowana) ma na celu zapewnienie Kanadyjczykom najwyższego poziomu opieki w ramach szerokiego zakresu usług opieki domowej, wsparcia i rehabilitacji.