Ponad milion otwartych miejsc pracy w Kanadzie
Niedobór specjalistów w kraju staje się coraz bardziej dotkliwy.
Nowy raport Statistics Canada pokazuje, że gospodarka nadal podnosi się po pandemii.
We wrześniu w Kanadzie zatrudnionych było 91.100 osób. Ontario jest liderem z wynikiem 43 000 nowych pracowników. Za nią uplasowały się Kolumbia Brytyjska i Quebec. Ponadto w 8 województwach odnotowano wzrost wynagrodzeń.
Mimo to w kraju nadal występuje niedobór pracowników. Na początku września było ponad 1 mln wolnych miejsc pracy. 200 000 z nich było zatrudnionych w sektorze hotelarskim. Kolejne 130 000 wakatów odnotowano w sektorze opieki zdrowotnej i społecznej, około 122 000 w sektorze detalicznym oraz 80 000 w sektorze budowlanym i produkcyjnym.
Statistics Canada wyjaśnia, że ten wzrost liczby wolnych miejsc pracy może być spowodowany kilkoma przyczynami:
- Wzrosła aktywność gospodarcza, a firmy tworzą nowe miejsca pracy;
- Nie ma wystarczającej liczby specjalistów o odpowiednich kwalifikacjach, którzy mogliby wypełnić te miejsca;
- Pracownicy są mniej skłonni do akceptowania warunków oferowanych w ofertach pracy.
Nawet zawody wymagające niskich kwalifikacji są obecnie w Kanadzie deficytowe, więc prowincje są skłonne zaoferować stały pobyt dla takich kandydatów. Nowa Szkocja dodała kelnerów, pomocników kuchennych i sprzątaczy do swojej listy zawodów popytowych, do których łatwiej jest imigrować, podczas gdy Saskatchewan ogłosił rychłe uruchomienie nowego programu imigracyjnego dla niewykwalifikowanych pracowników w kilku dziedzinach.
Jednym z czynników decydujących o pomyślnym zatrudnieniu jest wysokiej jakości CV sformatowane w języku kanadyjskim. Skontaktuj się z naszymi profesjonalistami, aby napisać resume według wszystkich standardów. Doświadczenie w Kanadzie daje Ci dostęp do szerokiej gamy programów imigracyjnych, które nie są dostępne dla innych kandydatów.
