Większość Kanadyjczyków popiera zatrudnianie zagranicznych pracowników
Nowy sondaż ujawnia przychylność Kanadyjczyków wobec pracujących migrantów.
Nowe badanie socjologiczne potwierdziło pozytywne nastawienie Kanadyjczyków do przyciągania zagranicznych specjalistów do Kanady. Socjologowie zapytali respondentów o to, jak ważni są nowoprzybyli dla kanadyjskiej gospodarki, czy popierają pracodawców sprowadzających ich do Kanady w celu obsadzenia miejsc pracy oraz czy powinni mieć możliwość zostania obywatelami Kanady lub stałymi rezydentami. Oto, co się okazało.
Znaczenie nowych pracowników dla gospodarki
Zdecydowana większość Kanadyjczyków uważa, że tymczasowi pracownicy zagraniczni są ważni (48%) lub nieco ważni (34%) dla kanadyjskiej gospodarki. Starsi Kanadyjczycy (55 lat i starsi) częściej uważają, że pracownicy migrujący są ważni (56%) niż młodsi Kanadyjczycy (38%).
Wsparcie pracodawcy
79% respondentów popiera pracodawców zapraszających tymczasowych pracowników zagranicznych do Kanady w celu obsadzenia stanowisk, na które nie mogą znaleźć Kanadyjczyków. Poparcie jest największe w regionie atlantyckim (61% pełnego poparcia i 25% częściowego poparcia) i Quebec (57% pełnego poparcia i 32% częściowego poparcia), Największy opór wykazali mieszkańcy prowincji preriowych (Manitoba, Saskatchewan, Alberta) i Ontario.
Wydawanie dokumentów pobytowych i nadawanie obywatelstwa
Ponad dwie trzecie Kanadyjczyków popiera pracujących obcokrajowców pozostających w Kanadzie i chcących zostać obywatelami. 32% respondentów w pełni popiera takie zamiary, podczas gdy kolejne 37% popiera je częściowo. 14% respondentów było kategorycznie przeciwnych.
Starsi Kanadyjczycy (74% osób w wieku powyżej 55 lat) byli bardziej skłonni poprzeć lub częściowo poprzeć przyznanie stałego pobytu i obywatelstwa tymczasowym pracownikom zagranicznym niż młodsi Kanadyjczycy (62% osób w wieku 18-34 lat).
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
