Kanadyjski system opieki zdrowotnej doświadcza niedoborów kadrowych
Liczba nieobsadzonych miejsc pracy w krajowym systemie opieki zdrowotnej podwoiła się od początku pandemii COVID-19.
Statistics Canada (StatCan) donosi, że liczba pustych miejsc pracy w krajowym systemie opieki zdrowotnej wzrosła ponad dwukrotnie od początku pandemii koronawirusa. Jednocześnie pracownicy służby zdrowia pracują więcej w nadgodzinach i biorą więcej zwolnień lekarskich.
Raport, opublikowany w zeszłym tygodniu, podkreśla, w jaki sposób pracownicy służby zdrowia radzą sobie ze swoimi obowiązkami zawodowymi w obliczu trudności związanych z pandemią COVID-19.
W ostatnim kwartale ubiegłego roku w branży opieki zdrowotnej dostępnych było 95 800 miejsc pracy. Dwie trzecie wakatów dotyczyło pielęgniarek i pracowników pomocniczych. To ponad dwukrotnie więcej niż 40 100 wolnych miejsc pracy w czwartym kwartale 2019 roku.
Pracownicy służby zdrowia są bardziej przepracowani. Podczas gdy przeciętny pracownik służby zdrowia przepracował 7 godzin tygodniowo w 2019 r., w 2022 r. przepracował ponad cały dzień — 8,6 godziny tygodniowo. Pracownicy służby zdrowia korzystali również z większej liczby dni chorobowych. W porównaniu z 2019 r., w 2022 r. pracownicy służby zdrowia opuścili dodatkowy pełny tydzień pracy z powodu choroby: 5-6 więcej dni chorobowych wzięli członkowie związków zawodowych, a pracownicy niezrzeszeni wzięli średnio 5 dni chorobowych więcej niż w 2019 r.
Prezes Kanadyjskiego Stowarzyszenia Pielęgniarek Sylvain Brousseau ostrzega, że sytuacja pogorszy się, jeśli nie zostaną podjęte żadne działania.
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
