Kanadyjski minister ds. imigracji ogłasza strategię talentów technologicznych

Branże produkcji zaawansowanych technologii i IT rozwijają się w Kanadzie bardzo szybko. Firmy działające w tych branżach potrzebują utalentowanych pracowników, którzy pomogą im wprowadzać innowacje i rozwijać nowe technologie.

Podczas konferencji technologicznej Collision 2023 w Toronto minister ds. imigracji i obywatelstwa Sean Fraser ogłosił, że Kanada uruchomi swoją pierwszą w historii strategię dotyczącą talentów technologicznych. Strategia ta wprowadzi nowe i ulepszy istniejące środki, aby pomóc kanadyjskim firmom odnieść sukces na konkurencyjnym rynku. Fraser nazwał te środki bardziej "agresywnymi" niż poprzednie.

Po pierwsze, posiadacze wizy H-1B będą teraz mogli ubiegać się o pozwolenie na pracę w Kanadzie. Ponadto członkowie rodziny, którzy przeprowadzili się wraz z posiadaczem wizy H-1B, będą mogli uzyskać pozwolenie na naukę lub pracę w Kanadzie.

Po drugie, Strumień Innowacji ma być rozwijany w ramach Programu Mobilności Międzynarodowej. W ramach Innovation Stream planowane jest przyciągnięcie do kraju wysoce utalentowanych specjalistów. Będą oni mogli uzyskać pozwolenie na pracę na okres do 5 lat. Aby się zakwalifikować, muszą być zatrudnieni przez firmę, którą rząd Kanady uważa za przyczyniającą się do realizacji celów kraju w zakresie innowacji przemysłowych lub być wysoko wykwalifikowani w poszukiwanym zawodzie.

Oczekuje się również, że powróci do 14-dniowego standardu obsługi pozwoleń na pracę w ramach Globalnej Strategii Umiejętności.

Istnieją plany promowania Kanady jako najlepszego wyboru dla "cyfrowych nomadów".

Ma on na celu stworzenie dodatkowych możliwości ubiegania się o imigrację w ramach Express Entry dla specjalistów w dziedzinie nauki, technologii, inżynierii i matematyki (STEM).

Oczekuje się również ulepszeń w programie wizowym dla start-upów (Program wizowy dla start-upów):

• program zwiększył liczbę miejsc w 2023 r., a kolejne wzrosty planowane są na następne 2 lata;

• wnioskodawcy będą teraz mogli uzyskać pozwolenie na pracę na trzy lata zamiast jednego;

• Wnioskodawcy będą mogli ubiegać się o otwarte zezwolenie na pracę, zamiast zezwolenia, które ogranicza ich do pracy we własnym start-upie;

• Otwarte zezwolenie na pracę na okres trzech lat będzie dostępne dla każdego członka zespołu przedsiębiorców, a nie tylko dla tych, którzy są potrzebni w Kanadzie;

• Priorytetowo traktowane będą zgłoszenia, które otrzymały wsparcie ze strony kapitału wysokiego ryzyka, grup inwestorów i inkubatorów przedsiębiorczości oraz przydzieliły kapitał, a także zgłoszenia, które otrzymały wsparcie ze strony inkubatorów przedsiębiorczości będących członkami Canada's Tech Network.

W ten weekend Kanada przechodzi na czas zimow...

Kanada obchodzi Dzień Kraju i zastanawia się ...

Kanadyjski wywiad bije na alarm: wpływy Chin ...

Kanada nadal przyciąga wykwalifikowanych spec...

Jak działa łańcuch dostaw żywności w Kanadzie...

Tajemnicze zniknięcie gigantycznego niedźwied...

W południowo-zachodniej Nowej Fundlandii znal...

Saskatchewan podnosi limit wieku uprawniający...

Atak z użyciem broni palnej w ratuszu w Edmon...

W katastrofie helikoptera w Kolumbii Brytyjsk...

Zaktualizowano zasady uzyskiwania zezwolenia ...

Kanadyjski pasażer próbował otworzyć drzwi sa...

Kanadyjski rząd robi wszystko, co w jego mocy, aby być światowym liderem w przyciąganiu talentów technologicznych i utalentowanych start-upów biznesowych. Kanadyjscy przywódcy wierzą, że zapewni to rynkowi pracy talenty i możliwość tworzenia miejsc pracy dziś i w przyszłości.