Kanada tworzy społeczeństwo integracyjne
Niemniej jednak, jest jeszcze wiele do zrobienia.
Tydzień Dostępności w Kanadzie dobiegł końca. Dostępność lub AccessAbility to szansa dla osób z niepełnosprawnością fizyczną, aby w pełni realizować się w społeczeństwie, nie czuć się "na uboczu", odgrywać znaczącą rolę, zdobywać wykształcenie.
David Lepofsky, przewodniczący Accessibility for Ontarians with Disabilities Act Alliance, twierdzi, że prowincja jest opóźniona w realizacji celu, jakim jest zapewnienie pełnej dostępności Ontario do 2025 roku.
Lepofsky, jako szef Sojuszu, jest krytyczny wobec rządu prowincji. Wydaje mu się, że prowincja nie robi wystarczająco dużo dla ludzi, którzy potrzebują pomocy od innych.
"Potrzebujemy, aby politycy na wszystkich szczeblach zrobili coś więcej niż tylko wygłaszanie kwiecistych przemówień o tym, jak bardzo są zaangażowani w potrzeby osób niepełnosprawnych" — powiedział. "Potrzebujemy, aby faktycznie coś zrobili, a jeśli nie zrobią nic, to tydzień stanie się pustym ćwiczeniem".
W 2005 r. rząd Ontario jednogłośnie przyjął ustawę o dostępności dla osób niepełnosprawnych (AODA). Ustawa wzywa do zapewnienia pełnej dostępności prowincji do 2025 roku.
Prezes Alliance stwierdza jednak autorytatywnie, że prowincja ma jeszcze wiele do zrobienia, aby naprawdę stworzyć jak najbardziej komfortowe środowisko.
"Jesteśmy daleko w tyle za harmonogramem, a rząd Forda nie ma planu, który pozwoliłby nam osiągnąć ten cel do 2025 roku" — skomentował krytycznie Lepofsky.
Lepofsky chce, aby Ministerstwo ds. Seniorów i Dostępności spotkało się z jego organizacją. Mówi, że prosi o spotkanie od co najmniej dwóch lat, a biuro ministra nie odpowiedziało na jego e-maile.
W odpowiedzi na krytykę Lepofsky'ego rzecznik ministerstwa powiedział, że prowincja dokonała "bezprecedensowych inwestycji w infrastrukturę, opiekę zdrowotną, edukację i inne usługi, aby uczynić Ontario bardziej dostępnym".
W odpowiedzi stwierdzono również, że prowincja wydaje 6,5 miliona CAD na pomoc osobom niepełnosprawnym w znalezieniu pracy.
W ten weekend Kanada przechodzi na czas zimow...
Kanada obchodzi Dzień Kraju i zastanawia się ...
Kanadyjski wywiad bije na alarm: wpływy Chin ...
Kanada nadal przyciąga wykwalifikowanych spec...
Jak działa łańcuch dostaw żywności w Kanadzie...
Tajemnicze zniknięcie gigantycznego niedźwied...
W południowo-zachodniej Nowej Fundlandii znal...
Saskatchewan podnosi limit wieku uprawniający...
Atak z użyciem broni palnej w ratuszu w Edmon...
W katastrofie helikoptera w Kolumbii Brytyjsk...
Zaktualizowano zasady uzyskiwania zezwolenia ...
Kanadyjski pasażer próbował otworzyć drzwi sa...
Jednym z programów korzystających z tych pieniędzy jest program Come to Work Fundacji Canadian National Institute for the Blind.
Według Thomasa Simpsona, dyrektora wykonawczego instytutu, program pomaga osobom niewidomym, niedowidzącym lub głuchoniewidomym zdobyć umiejętności potrzebne do znalezienia pracy.
Spośród około 1,5 miliona Kanadyjczyków, którzy są niewidomi lub niedowidzący, 31,5% ma pracę w pełnym wymiarze godzin. Największą przeszkodą w ich zatrudnieniu jest jednak nieświadoma stygmatyzacja. To właśnie nad jej wyeliminowaniem pracuje Instytut.
