Płaca minimalna w Quebecu i innych prowincjach Kanady
Ile płaci się w kanadyjskich prowincjach i dlaczego to za mało.
Nowa płaca minimalna w Quebecu wynosi obecnie 15,25 CAD, co oznacza wzrost o 1 CAD w stosunku do poprzedniej płacy minimalnej wynoszącej 14,25 CAD. Podwyżka z dotychczasowej płacy minimalnej 14,25 CAD jest największą procentową podwyżką w prowincji od 1995 roku.
Jeśli chodzi o pracowników, którzy otrzymują napiwki, ich wynagrodzenie również wzrośnie z 11,40 CAD do 12,20 CAD za godzinę.
Nowa płaca minimalna w Quebecu będzie niższa od federalnej płacy minimalnej, która wynosi 16,65 CAD.
Minister pracy Jean Boulet nazywa podwyżkę płac w Quebecu "historycznym wzrostem, który pomoże pracownikom lepiej zaspokoić ich potrzeby, przy jednoczesnym poszanowaniu zdolności płatniczych firm", a według Ministerstwa Pracy podwyżka pomoże około 300 000 osób.
Jednak niektóre organizacje przeciwdziałające ubóstwu twierdzą, że pomimo rosnących kosztów życia, ten wzrost płac nadal nie wystarcza na pokrycie kosztów podstawowych potrzeb, takich jak mieszkanie i jedzenie.
- Saskatchewan — 13,00 CAD.
- Manitoba — 14,15 CAD.
- Nowa Fundlandia i Labrador — 14,50 CAD.
- Nowa Szkocja — 14,50 CAD.
- Wyspa Księcia Edwarda — 14,50 CAD.
- Nowy Brunszwik — 14,75 CAD.
- Alberta — 15,00 CAD.
- Terytoria Północno-Zachodnie — 15,20 CAD.
- Quebec — 15,25 CAD.
- Ontario — 15,50 CAD.
- Kolumbia Brytyjska — 15,65 CAD.
- Nunavut — CAD16,00.
- Yukon — 16,77 CAD.
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
