Kanada powołuje globalną grupę roboczą ds. mobilności zawodowej uchodźców
Pierwsze międzynarodowe spotkanie z udziałem szerokiego grona partnerów odbyło się 6 kwietnia.
Aby uczynić migrację zarobkową do Kanady i poza nią bardziej dostępną dla uchodźców, przedstawiciele rządów Kanady i Australii, agencji ONZ ds. uchodźców, Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji, Międzynarodowej Izby Handlowej, międzynarodowej firmy imigracyjnej Fragomen oraz organizacji non-profit zajmujących się pomocą uchodźcom Talent Beyond Boundaries i RefugePoint zebrali się 6 kwietnia 2022 roku. Australia uruchomiła już program pilotażowy, w ramach którego w lipcu 2021 r. przyjmie kwalifikowanych uchodźców, a Kanada planuje obecnie opracowanie i uruchomienie podobnego projektu.
W Kanadzie funkcjonuje już program pilotażowy EMPP (Economic Mobility Pathways Pilot). Aby wziąć udział w programie, dana osoba musi posiadać status uchodźcy poza granicami Kanady i spełniać wymagania jednego z wymienionych programów imigracji ekonomicznej:
- Atlantycki program imigracyjny;
- Program Imigracyjny dla Obszarów Wiejskich i Północnej Kanady;
- którykolwiek z prowincjonalnych programów imigracyjnych.
Składając wniosek w ramach Programu Atlantyckiego oraz Programu Wiejskiego i Północnego, uchodźcy nie muszą udowadniać, że przepracowali wymaganą liczbę godzin w ciągu ostatnich trzech lat; pod warunkiem, że zasadniczo przepracowali wymaganą liczbę godzin. Zamiast wyciągu bankowego można przedstawić dokumentację potwierdzającą, że wnioskodawca uzyskał zgodę na pożyczkę, ale ten punkt nie został jeszcze w pełni dopracowany przez Immigration Canada.
W 2022 r. Grupa Robocza ds. Mobilności Pracy Uchodźców planuje zorganizować wydarzenia mające na celu określenie możliwości zatrudnienia uchodźców w Kanadzie. Równolegle będą poszukiwane praktyczne rozwiązania wszystkich problemów związanych z uruchomieniem EMPP. Do 2024 r. grupa przedstawi sprawozdanie ze swojej pracy, a jej wyniki zadecydują o tym, czy EMPP stanie się stałym programem imigracyjnym.
