Imigracja do Kanady bez znajomości języka angielskiego, wykształcenia lub prostego zawodu
Kanada uruchomi nowy program imigracyjny dla kandydatów z prostymi zawodami, bez wyższego wykształcenia i ze słabym angielskim.
W Kanadzie brakuje pracowników, zarówno wykwalifikowanych, jak i niewykwalifikowanych, wykonujących zawody, których może nauczyć się nawet uczeń.
Prowincja Nowa Szkocja rozszerzyła ostatnio listę zawodów, dla których możliwe jest uzyskanie pozwolenia na pobyt. Dotyczy to kelnerów, sprzątaczy, pomocników itp. Innymi słowy możesz przenieść się na prowincję nawet z angielskim w szkole i tym samym wykształceniem. I przyjmują zgłoszenia od kandydatów do 55 roku życia.
Krótka lekcja geografii. Kanada podzielona jest na 10 prowincji i 3 terytoria. Nowa Szkocja leży we wschodniej Kanadzie, a inna prowincja z centralnej Kanady, Saskatchewan, postanowiła z nią konkurować. Lokalni urzędnicy spojrzeli na sukces swoich wschodnich odpowiedników i postanowili skopiować ich wymagania wobec wnioskodawców, obiecując rozdać stały pobyt w Kanadzie wszystkim, którzy tego chcą.
Wiadomości na oficjalnej stronie Saskatchewan
Wymagania
Wymagania są nadal niejasne, w końcu to program pilotażowy. Saskatchewan poszukuje niewykwalifikowanych pracowników we wszystkich sektorach, ale przede wszystkim w służbie zdrowia, produkcji, rolnictwie, budownictwie, hotelarstwie i handlu detalicznym. Możliwe jest nauczenie się zawodu bezpośrednio w miejscu pracy; od kandydatów nie wymaga się wiele inteligencji. Wystarczy, że masz ukończoną szkołę w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, ale masz wykształcenie średnie poprzez szkołę średnią i masz rok doświadczenia zawodowego w tym samym zawodzie.
Jeśli chodzi o język, minimalny wymóg jest taki sam jak w Nowej Szkocji: wynik IELTS na poziomie 4. Jest to bardzo niski poziom.
Test poziomu języka angielskiego
Najbardziej nieprzyjemną częścią jest to, że musisz otrzymać ofertę pracy w pełnym wymiarze godzin od pracodawcy z Saskatchewan. Nie daj się zastraszyć tym punktem, ponieważ pracownicy o niskich kwalifikacjach są w niedoborze, jest powód, dla którego chcą uruchomić ten program. Pomysł rządu Saskatchewan polega na szukaniu pracowników na międzynarodowych imprezach, np. targach pracy.
Nie wiem, czy pracodawcy będą wyjeżdżać do innych krajów, nie ma tego w opisie programu. Wydaje mi się, że targi pracy będą odbywały się online. Rząd Saskatchewan, zgodnie z oficjalną stroną internetową, będzie współpracował z pracodawcami, co oznacza, że będą wolne miejsca pracy od firm, które są chętne do zatrudniania obcokrajowców.
Kolejną świetną rzeczą jest to, że w ramach programu pilotażowego pracodawca, który zatrudni osobę z zagranicy, będzie zobowiązany do udzielenia jej pomocy imigracyjnej. Nie jest dokładnie określone, w jaki sposób, ale niektóre firmy zapłacą pracownikom za przelot do Kanady, pobyt po raz pierwszy i tak dalej.
Aby zwiększyć swoje szanse na zaproszenie, polecam przygotowanie CV według kanadyjskich standardów, przystąpienie do egzaminu IELTS oraz poświadczenie swoich kwalifikacji edukacyjnych. Jeśli potrzebujesz pomocy, napisz na email lub napisz do mnie na Instagramie. Specjaliści z naszej kanadyjskiej firmy imigracyjnej świadczą te usługi.
Opinia na temat programu
W ten weekend Kanada przechodzi na czas zimow...
Kanada obchodzi Dzień Kraju i zastanawia się ...
Kanadyjski wywiad bije na alarm: wpływy Chin ...
Kanada nadal przyciąga wykwalifikowanych spec...
Jak działa łańcuch dostaw żywności w Kanadzie...
Tajemnicze zniknięcie gigantycznego niedźwied...
W południowo-zachodniej Nowej Fundlandii znal...
Saskatchewan podnosi limit wieku uprawniający...
Atak z użyciem broni palnej w ratuszu w Edmon...
W katastrofie helikoptera w Kolumbii Brytyjsk...
Zaktualizowano zasady uzyskiwania zezwolenia ...
Kanadyjski pasażer próbował otworzyć drzwi sa...
Jestem przekonany o sukcesie nowego programu Saskatchewan. Myślę, że stanie się on jeszcze bardziej popularny niż Atlantic Pilot. Podstawową kwestią są proste wymagania. Można zapytać, dlaczego miejscowi Kanadyjczycy nie zadowolą się tymi stanowiskami? Oni po prostu nie chcą pracować i siedzą na zasiłkach. Nie mogę podać innego wytłumaczenia, skoro urzędnicy decydują się na taki krok.
Nie myśl, że obcokrajowcy będą otrzymywali niższe wynagrodzenie niż rezydenci. Zgodnie z prawem kanadyjskim jest to zabronione. Zagraniczni pracownicy są bardziej zmotywowani do pracy i zazwyczaj lepiej wykonują swoją pracę.
Pracowników naprawdę brakuje. Moi dwaj najstarsi synowie, którzy mają 14 i 16 lat, niedawno z łatwością dostali pracę w fast foodach. Jest to dokładnie ten sam poziom nisko wykwalifikowanej pracy wymagany w Saskatchewan, ale my mieszkamy w Ontario. W wielu prowincjach występują takie same braki kadrowe. Z ciekawości wyszukałem oferty pracy w Saskatchewan dla kelnerów i pokrewnych zawodów. Mam około 100 otwartych pozycji. Na stanowisko pracownika gospodarczego również było sporo ofert.
Synowie podpisali już kontrakt, w którym obiecano im nawet więcej niż minimalna płaca w wysokości 15 CAD za godzinę. Uwaga: są to zwykli uczniowie bez doświadczenia zawodowego. Będą pracować na pół etatu po szkole i w weekendy. Jestem pewien, że możesz też znaleźć pracodawcę, jeśli włożysz w to wysiłek.
Alex Pavlenko, założyciel Immigrant.Today
