Praca jako opiekunka do dzieci w Kanadzie
Jak uzyskać upragnione pozwolenie na pracę? Dzisiaj przedstawię wywiad z Viką, której udało się uzyskać dwa pozwolenia na pracę w Kanadzie z jej rodzinnego kraju – Ukrainy.
Aby przenieść się do Kanady, imigranci w większości przypadków będą musieli znaleźć pracę, aby utrzymać siebie i swoją rodzinę. Jest to jednak często skomplikowane przez fakt, że niektóre zawody wymagają specjalnej licencji.
Nasza bohaterka znalazła kanadyjskiego pracodawcę, który sporządził dla niej LMIA (labour market impact assessment — dokument, który musi uzyskać kanadyjski pracodawca, aby zatrudnić zagranicznego pracownika, koszt dla pracodawcy to $1000 CAD. Po otrzymaniu oferty, Vika otrzymała wizę pracowniczą, obecnie przebywa w Kanadzie i wkrótce otrzyma pozwolenie na pobyt stały. Vika pracuje jako nauczycielka w przedszkolu, a jej rodzina składa się z czterech osób: Viki, jej męża i dwójki dzieci.
Jak wygląda proces ubiegania się o status opiekuna do dzieci w Kanadzie?
Vika: "W Kanadzie nie można pracować jako nauczyciel w przedszkolu bez licencji, więc musiałam ją wcześniej zdobyć, aby pracodawcy mogli mnie zatrudnić.
Vika otrzymała swoją pierwszą licencję od prowincji Saskatchewan. Wybrała to województwo ze względu na fakt, że program nie miał zbyt wysokich wymagań dotyczących języka obcego. W tym czasie angielski Viki był na poziomie CLB 5 = IELTS 5.0 = B1, co nie jest bardzo wysokim poziomem według standardów programów imigracyjnych.
Na początek Vika musiała poddać swój dyplom ocenie, więc skontaktowała się z WES (World Educational Services, organizacja zajmująca się oceną dyplomów w Kanadzie), a także wypełnić różne dodatkowe dokumenty, co nie sprawiło jej trudności.
Zawód nauczyciela był poszukiwany, ale ofert pracy było niewiele. Poszukiwanie pracy było kolejnym krokiem po uzyskaniu kanadyjskiego prawa jazdy.
Czy trudno było dostać ofertę pracy od kanadyjskiego pracodawcy?
"Tak. Codziennie przeglądałem wiele ofert pracy na stronach internetowych poświęconych poszukiwaniu pracy. Złożył dużą liczbę dokumentów. Wiele setek życiorysów. Ja po prostu weszłam na strony internetowe pracodawców w Kanadzie i wysłałam tyle, ile mogłam przed podjęciem pracy na Ukrainie. Oczywiście w innych województwach było więcej ofert, ale tam wymagana była inna licencja." — mówi Vika.
Po pewnym czasie DWAj pracodawcy w Kolumbii Brytyjskiej byli skłonni zatrudnić ją przy wsparciu LMIA.
"Dowiedziałem się, że istnieje specjalne porozumienie między prowincjami, które pozwala ci, jeśli masz licencję w jednej prowincji, ubiegać się w innej prowincji o tę samą licencję. Musiałem wysłać certyfikat z Saskatchewan i kilka wypełnionych formularzy zgłoszeniowych, a po pewnym czasie przysłali mi drugie prawo jazdy. Musiałam od razu zacząć pracować, ponieważ licencja była ważna tylko przez rok."
Mąż Viki dostał otwarte pozwolenie na pracę, Vika dostała zamkniętą wizę pracowniczą (tzn. z możliwością pracy tylko dla jednego pracodawcy), dzieci dostały wizę studyjną na bezpłatną naukę w szkole publicznej. W rezultacie miesięczne wynagrodzenie Viki wzrosło dwukrotnie w porównaniu z wynagrodzeniem na Ukrainie.
Czy wywiady były trudne?
Vika: "Dostałam duży kwestionariusz z dość poważnymi pytaniami. Były pewne sytuacje i musiałem sobie odpowiedzieć, jak na nie zareaguję. Nie przeprowadzono wywiadów pisemnych. I nigdy nie widziałem mojego pracodawcy przed przyjazdem do Kanady.
Ile mogą zarobić opiekunki do dzieci w Kanadzie?
"Wszystko zależy od licencji (są one na różnych poziomach). Należy jednak pamiętać, że nie mogą one zaoferować obcokrajowcowi najniższej stawki godzinowej. Moja początkowa stawka godzinowa wynosiła 18,50 CAD = 1.000 rubli. To znaczy, że za dwa dni pracy mógłbym już zarobić miesięczną pensję na Ukrainie".
Jak układają się relacje w pracy?
"W mojej obecnej pracy w Kanadzie mam dobre relacje zarówno z kolegami, jak i z pracodawcą. Jest różnica między moimi relacjami z pracodawcą na Ukrainie i w Kanadzie, ponieważ z tym ostatnim nie mam bliskich relacji, ale mój szef dobrze o mnie mówi i wspiera mnie.
Jak różni się proces wychowywania dzieci w Kanadzie?
"Proces wychowania dzieci w Kanadzie ma pewne osobliwości, w pierwszym tygodniu wiele rzeczy wydawało się niezwykłych. Na przykład, dzieci kładą się do łóżka w butach. Jest to jednak raczej środek bezpieczeństwa, ponieważ w tym regionie często dochodzi do pożarów. Prawdopodobnie nie dzieje się tak gdzie indziej. Dzieci nie mają też łóżek, zastępują je specjalne materace.
Jak wyglądała adaptacja w Kanadzie?
"Pierwszy rok jest zawsze najtrudniejszy dla wszystkich. Próbowaliśmy się zadomowić. Mój mąż był bez pracy przez półtora miesiąca, ponieważ znaleźliśmy się w samym środku pandemii. W końcu mój mąż poszedł do pracy w budownictwie. Zdecydowaliśmy, że musimy żyć według obowiązujących zasad i z tego powodu nigdy nie przeliczaliśmy cen kanadyjskich na hrywny."
Jak teraz wygląda sytuacja?
"Ubiegaliśmy się o stały pobyt poprzez program prowincjonalny w zawodzie, na który jest duży popyt. Otrzymaliśmy nominację prowincjonalną (dokument z prowincji, który uprawnia nas do ubiegania się o stały pobyt w Kanadzie). Dużo podróżujemy. Wszystko było dla mnie nowe, ponieważ nigdy nie mieszkałam nigdzie indziej. Dzieci od razu powiedziały mi, że są we właściwym miejscu. Zjeździliśmy już całą Kolumbię Brytyjską. W każdy weekend staramy się gdzieś wyjechać, na przykład nad pobliskie jeziora. Podróżowaliśmy również po całej sąsiedniej prowincji Alberto.
Mam nadzieję, że historia Vicky będzie dla Państwa przykładem wytrwałości i ciężkiej pracy i zainspiruje Państwa do podjęcia czasochłonnej, ale satysfakcjonującej drogi imigracji do Kanady.
Też marzysz o Kanadzie? Nasz zespół składa się z licencjonowanych konsultantów imigracyjnych. Znajdą dla Ciebie odpowiedni program imigracyjny i pomogą w załatwieniu formalności..
Alex Pavlenko, założyciel Immigrant.Today