Praca jako opiekunka do dzieci w Kanadzie
Jak uzyskać upragnione pozwolenie na pracę? Dzisiaj przedstawię wywiad z Viką, której udało się uzyskać dwa pozwolenia na pracę w Kanadzie z jej rodzinnego kraju – Ukrainy.
Aby przenieść się do Kanady, imigranci w większości przypadków będą musieli znaleźć pracę, aby utrzymać siebie i swoją rodzinę. Jest to jednak często skomplikowane przez fakt, że niektóre zawody wymagają specjalnej licencji.
Nasza bohaterka znalazła kanadyjskiego pracodawcę, który sporządził dla niej LMIA (labour market impact assessment — dokument, który musi uzyskać kanadyjski pracodawca, aby zatrudnić zagranicznego pracownika, koszt dla pracodawcy to $1000 CAD. Po otrzymaniu oferty, Vika otrzymała wizę pracowniczą, obecnie przebywa w Kanadzie i wkrótce otrzyma pozwolenie na pobyt stały. Vika pracuje jako nauczycielka w przedszkolu, a jej rodzina składa się z czterech osób: Viki, jej męża i dwójki dzieci.
Jak wygląda proces ubiegania się o status opiekuna do dzieci w Kanadzie?
Vika: "W Kanadzie nie można pracować jako nauczyciel w przedszkolu bez licencji, więc musiałam ją wcześniej zdobyć, aby pracodawcy mogli mnie zatrudnić.
Vika otrzymała swoją pierwszą licencję od prowincji Saskatchewan. Wybrała to województwo ze względu na fakt, że program nie miał zbyt wysokich wymagań dotyczących języka obcego. W tym czasie angielski Viki był na poziomie CLB 5 = IELTS 5.0 = B1, co nie jest bardzo wysokim poziomem według standardów programów imigracyjnych.
Na początek Vika musiała poddać swój dyplom ocenie, więc skontaktowała się z WES (World Educational Services, organizacja zajmująca się oceną dyplomów w Kanadzie), a także wypełnić różne dodatkowe dokumenty, co nie sprawiło jej trudności.
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
