Nowe oferty pracy w Kanadzie i inne wiadomości tygodnia
Co wydarzyło się w Kanadzie w tygodniu 15-21 listopada?
Wybór imigrantów
W minionym tygodniu w Kanadzie odbyły się 4 loterie imigracyjne, w których łącznie ponad 1300 kandydatów otrzymało zaproszenia do imigracji.
Kolumbia Brytyjska wytypowała 87 osób do udziału w Programie Technicznym, który przeznaczony jest dla profesjonalistów z branży IT. Zdawalność pozostała na tym samym poziomie w ostatnich kilku selekcjach.
Saskatchewan przeprowadził swoje największe losowanie w tym roku, wzywając 633 wnioskodawców. Selekcja odbywała się w dwóch kategoriach: dla zawodów poszukiwanych oraz dla osób, które spełniły wymagania programu federalnego i utworzyły profil w systemie Express Entry.
Manitoba rozesłała 428 zaproszeń do profesjonalistów, którzy mają siedzibę w prowincji, kandydatów z zagranicy i zagranicznych absolwentów uczelni Manitoby. Wzrosła jednak liczba ocen pozytywnych uzyskanych w poprzednim procesie selekcji.
Wyspa Księcia Edwarda wybrała 188 osób w kilku strumieniach. Szczęście uśmiechnęło się do przedsiębiorców, kandydatów zarejestrowanych w Express Entry oraz poszukiwanych specjalistów: wykwalifikowanych, nisko wykwalifikowanych oraz tych, którzy ukończyli studia w województwie.
Quebec podzielił się przed tygodniem wynikami losowania, w którym 33 kandydatów zostało zaproszonych z ofertą pracy w prowincji. W porównaniu z poprzednimi selekcjami jest to bardzo mało.
Nowa Fundlandia i Labrador opublikowały dane dotyczące wyboru imigrantów na kilka miesięcy jednocześnie. Do nowego Programu Umiejętności Priorytetowych, uruchomionego na początku tego roku, zaproszono 663 kandydatów z poszukiwanymi zawodami od czerwca do października.
Wiadomości imigracyjne
Immigration Canada podzieliła się statystykami dotyczącymi tego, obywatele których krajów mają największe szanse na otrzymanie stałego pobytu w Kanadzie w 2021 roku. Okazało się, że około jedna trzecia wszystkich imigrantów, ponad 80 000, pochodziła z jednego stanu.
W ten weekend Kanada przechodzi na czas zimow...
Kanada obchodzi Dzień Kraju i zastanawia się ...
Kanadyjski wywiad bije na alarm: wpływy Chin ...
Kanada nadal przyciąga wykwalifikowanych spec...
Jak działa łańcuch dostaw żywności w Kanadzie...
Tajemnicze zniknięcie gigantycznego niedźwied...
W południowo-zachodniej Nowej Fundlandii znal...
Saskatchewan podnosi limit wieku uprawniający...
Atak z użyciem broni palnej w ratuszu w Edmon...
W katastrofie helikoptera w Kolumbii Brytyjsk...
Zaktualizowano zasady uzyskiwania zezwolenia ...
Kanadyjski pasażer próbował otworzyć drzwi sa...
Prowincja Nowa Szkocja dodała niektóre zawody do swojej listy in-demand. Oznacza to, że firmy będą mogły łatwiej zatrudniać kandydatów z zagranicy, a pracownicy będą mogli ubiegać się o imigrację w ramach programu in-demand.
Praca w Kanadzie
Jeden z okręgów w Ontario boryka się z poważnym brakiem nauczycieli w szkołach. Profesjonaliści są tak deficytowi, że szkoły są skłonne zatrudniać pedagogów bez odpowiedniego przeszkolenia lub licencji. Wakaty są otwarte i oczekuje się, że każda szkoła zatrudni 2-3 niecertyfikowanych nauczycieli.
W październiku w Ontario odnotowano również rekordową liczbę 37 000 nowych miejsc pracy w Kanadzie. Prowincja planuje stworzyć więcej miejsc pracy w kilku obszarach w najbliższej przyszłości, a także rozważa podniesienie płacy minimalnej.
Kiedy ludzie przyjeżdżają do pracy w Kanadzie, zazwyczaj chcą lepszego życia. Ale czasami zamiast tego spotykają się z pozbawionymi skrupułów pracodawcami i łamaniem ich praw. Przeprowadziłam wywiady z dziewczynami, które były w takiej sytuacji. Opowiedzieli mi, co im się przytrafiło i jak udało im się rozwiązać sytuację.
Alex Pavlenko, założyciel portalu emigracyjnego Immigrant.Today
