Nowy program imigracji do Kanady z bezpłatną nauką

Kanadyjska prowincja uruchamia nowy pilotaż, dzięki któremu możesz się przeprowadzić, a za darmo nauczą cię języka i pomogą.

Nowy Brunszwik, niewielka prowincja we wschodniej Kanadzie, ogłosiła uruchomienie nowego programu imigracyjnego Critical Worker Pilot. Co więcej, są tam wymagania, których nie ma nigdzie indziej. Dla osób starających się o stały pobyt w Kanadzie jest to ogromny plus. Pilotaż przeznaczony jest dla pracowników krytycznych. Kandydaci będą zapraszani na stanowiska, które trudno obsadzić miejscowymi.

Nowy Brunszwik jest jednym z regionów, gdzie ludzie raczej nie zostają. Miejscowi próbują przenieść się do większych regionów, imigranci w końcu też opuszczają tę prowincję. Prosty przykład, przeprowadziłem kiedyś wywiad z facetem, który był kierowcą ciężarówki. Kiedy dostał pozwolenie na stały pobyt, przeniósł się do Ottawy i całkowicie zmienił pracę.

Wymagania

Urzędnicy prowincji Nowy Brunszwik zdają sobie z tego sprawę i wymyślają nowe, uproszczone programy imigracyjne, które mają uzupełnić niedobór siły roboczej. Jak na razie pilotaż imigracyjny został dopiero ogłoszony i nie wiadomo jeszcze, jakie będą wymagania wobec kandydatów. Myślę jednak, że będą one niskie.

Po pierwsze dlatego, że prowincjonalne programy imigracyjne zazwyczaj zawsze mają niskie wymagania, a po drugie dlatego, że Nowy Brunszwik postawił wymagania pracodawcom. Skoro mowa o pracodawcach, to prawdopodobnie jednym z wymogów w tym pilotażu będzie znalezienie pracy w Nowym Brunszwiku. Później opowiem dokładnie, dlaczego nie jest to minus tego programu i nie należy się nim onieśmielać.

Firma będzie musiała zrobić coś więcej niż tylko dać Ci pracę:

pomoc w organizacji lotów i zakwaterowania;
zapewnić 200 godzin szkolenia językowego, jeśli masz słaby angielski;
zapewnić możliwość szkolenia w miejscu pracy;
zapewniają wsparcie, jeśli chcesz zdobyć wykształcenie w Kanadzie.

Na pierwszy rzut oka wydaje się to bardzo fajne. Nie tylko imigrujesz do Kanady z pracą, ale także przechodzisz szkolenie na koszt pracodawcy. Jak już mówiłem, program nie ogłosił jeszcze wymagań dla kandydatów, ale myślę, że będzie wymagał niskiego poziomu językowego, może w ogóle nie będzie wymagań językowych i pewnie wykształcenia szkolnego.

Pracodawcy

Teraz niektórzy mogą pomyśleć, że to jakieś oszustwo. Dlaczego firmy miałyby się trudzić szukaniem obcokrajowców, załatwianiem ich dokumentów, czekaniem na przyjazd do Kanady, a potem szkoleniem ich za darmo? Z jednej strony jest, to koszt bezpośredni. Okazuje się jednak, że aby zatrudnić pracowników z innych regionów Kanady trzeba wydać więcej pieniędzy niż z zagranicy.

Rząd Nowego Brunszwiku porozumiał się już z firmami, które są skłonne przyjąć takie warunki. I to właśnie te firmy będą rekrutować kandydatów w ramach pilotażu imigracyjnego. Podobna zasada, nawiasem mówiąc, obowiązuje w Atlantyckim Programie Imigracyjnym. Tam również znajduje się lista pracodawców, u których należy znaleźć pracę, aby móc wyemigrować.

W ten weekend Kanada przechodzi na czas zimow...

Kanada obchodzi Dzień Kraju i zastanawia się ...

Kanadyjski wywiad bije na alarm: wpływy Chin ...

Kanada nadal przyciąga wykwalifikowanych spec...

Jak działa łańcuch dostaw żywności w Kanadzie...

Tajemnicze zniknięcie gigantycznego niedźwied...

W południowo-zachodniej Nowej Fundlandii znal...

Saskatchewan podnosi limit wieku uprawniający...

Atak z użyciem broni palnej w ratuszu w Edmon...

W katastrofie helikoptera w Kolumbii Brytyjsk...

Zaktualizowano zasady uzyskiwania zezwolenia ...

Kanadyjski pasażer próbował otworzyć drzwi sa...

Na razie w nowym pilotażu jest 6 takich firm, być może później dołączą kolejne. Rząd Nowego Brunszwiku twierdzi, że firmy te mają już dobre wyniki w regularnym zatrudnianiu zagranicznych pracowników, pomaganiu im w relokacji, a następnie uzyskiwaniu stałego pobytu.

Firmy, które będą rekrutować kandydatów w ramach programu pilotażowego

Korzyści wynikające z pilotażu

Jak na razie program pilotażowy wydaje się być dobrym sposobem na imigrację. Pierwszą rzeczą jest to, że istnieje lista pracodawców. Nie musisz spędzać czasu na przeszukiwaniu ofert pracy w tysiącach kanadyjskich firm, wysyłaniu im swojego CV i liczeniu na to, że ktoś zgodzi się zatrudnić obcokrajowca. Wszystko, co musisz zrobić, to zbadać dla miejsc pracy z konkretnych organizacji, które współpracują z rządem. Po drugie — pracodawca pomoże Ci poprawić język i umiejętności. Po trzecie — Twoje wymagania prawdopodobnie będą niskie, ale to będzie wiadomo na pewno później.

Radzę nie zwlekać i czekać aż pojawią się wymagania kwalifikacyjne. Miejsca skończą się bardzo szybko, ponieważ rząd kanadyjski ogranicza liczbę osób, które chcą uzyskać stały pobyt w ramach każdego programu. Nie myślcie, że wszystko będzie bardzo łatwe. Szanse są takie, że będziesz potrzebował przynajmniej podstawowego poziomu języka angielskiego. Dlatego przypomnij sobie teraz program nauczania w liceum. Potrzebne będzie również resume napisane według kanadyjskich standardów. Dobrym pomysłem jest przygotowanie się do ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej.