Kanada jest liderem w dziedzinie przesiedleń i integracji uchodźców

Służby imigracyjne ściśle współpracują z kanadyjskimi pracodawcami i społecznościami w całym kraju. Plan zakłada przyjęcie około 2 tys. wykwalifikowanych uchodźców, aby uzupełnić niedobory siły roboczej w sektorach o dużym zapotrzebowaniu: służbie zdrowia, handlu i informatyce.

Dedykowane organizacje partnerskie pomagają wykwalifikowanym uchodźcom za granicą połączyć się z pracodawcami, którzy muszą wypełnić dotkliwy niedobór siły roboczej. Gdy kandydaci otrzymają ofertę pracy, mogą ubiegać się o imigrację do Kanady w ramach istniejących programów ekonomicznych. Projekt pilotażowy "Ścieżki mobilności gospodarczej" (EMPP) pomaga w pokonywaniu barier, z jakimi mogą się spotkać przesiedleńcy w związku z relokacją.

Zaufani kanadyjscy partnerzy będą przechodzić obowiązkowe szkolenia i kontrolę jakości. Ponadto Kanada zapewnia 6,2 mln USD CAD na wsparcie 6 projektów organizacji partnerskich EMPP.

Przesiedlenie daje uchodźcom szansę na bezpieczne życie i odbudowę, ale nie powinno to oznaczać, że ich doświadczenie zawodowe jest ignorowane. Kilku pracodawców, takich jak Glen Haven Manor, od początku było pionierami programu, a inni pracodawcy w całym kraju idą za ich przykładem.

Sean Fraser, Minister Imigracji, Uchodźców i Obywatelstwa: "Uchodźcy posiadają umiejętności i talenty, które są bardzo potrzebne na kanadyjskim rynku pracy. Pracujemy nad tym, aby ułatwić kwalifikowanym uchodźcom składanie wniosków, a kanadyjskim pracodawcom przyspieszenie ich zatrudniania, co ostatecznie zwiększy ogólną liczbę uchodźców przybywających do Kanady.

Programy pomagające uchodźcom w imigracji obejmują.

• odstąpienie od niektórych opłat;
• ułatwiając zatwierdzenie ich doświadczenia zawodowego;
• umożliwiając im korzystanie z kredytów na finansowanie transportu i innych kosztów, z których nie można zrezygnować.

W większości przypadków Departament Imigracji Kanady rozpatruje wnioski w ciągu 6 miesięcy.