Kolumbia Brytyjska inwestuje w pielęgniarki-imigrantki
Koszty związane z potwierdzeniem kwalifikacji i znajomości języka pokrywa prowincja.
College of Nurses and Midwives of British Columbia, Nursing Assessment Service oraz Health Match BC, publiczny urząd ds. zatrudnienia w służbie zdrowia, opracowały wreszcie kompleksowy pakiet wsparcia dla pielęgniarek wykształconych poza Kanadą. W sumie Kolumbia Brytyjska wyda $12 milionów CAD na zatrudnienie zagranicznych pielęgniarek.
W pierwszym roku od uruchomienia programu 1500 pielęgniarek otrzyma zwrot kosztów certyfikacji dokumentów edukacyjnych, testów umiejętności i językowych oraz rozwoju zawodowego. Prowincja planuje przeznaczyć na jedną pielęgniarkę od $1500 CAD do $16 000 CAD. Na realizację programu przeznaczono $9 mln CAD.
Prowincja powołuje nawigatorów pielęgniarskich, którzy mają pomóc w jak najkrótszym czasie przejść przez proces oceny i przyznawania licencji. Wsparcie dla pielęgniarek, które chcą pracować w B.C., rozpocznie się jeszcze przed przeprowadzką. Przeczytaj o strumieniu Prowincjonalnego Programu Imigracyjnego dla pracowników służby zdrowia, aby dowiedzieć się, jakie doświadczenie zawodowe i poziom języka są wymagane.
Program rozpoczyna się w maju 2022 r. Pielęgniarki, które już przebywają w stanie B.C. i chcą otrzymać stypendium, zachęcamy do zarejestrowania się na specjalnym portalu.
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
