Ontario przyjmie wyjątkowe środki ochrony zagranicznych pracowników
Rząd będzie zwracał szczególną uwagę na firmy wyzyskujące zagranicznych pracowników.
Rząd Ontario ma zamiar uchwalić nowe prawo chroniące wszystkich pracowników. Ustawa ta będzie zawierała surowe zasady dla firm zatrudniających pracowników tymczasowych, w tym pracowników zagranicznych.
Wszystkie agencje i firmy rekrutacyjne działające na terenie prowincji muszą teraz uzyskać licencję. Organizacje nieposiadające licencji będą karane grzywną. Mogą być również zobowiązani do zwrotu nielegalnych opłat na rzecz ofiar. Rząd utworzy również osobny zespół urzędników, który będzie zajmował się nielegalnymi rekruterami.
Celem ustawy jest powstrzymanie organizacji, które łamią prawa pracowników tymczasowych, w tym płacą im mniej niż wynosi płaca minimalna.
Jak ogłosił Monte McNaughton, Minister Pracy, Szkoleń i Rozwoju Umiejętności, ustawa ta może być najsurowszą tego typu w całej Kanadzie. Zapewni on jednak bezprecedensową ochronę pracowników.
Ponad 2.000 agencji pomocy tymczasowej w Ontario zatrudnia Kanadyjczyków i imigrantów do prac sezonowych. Niektóre firmy zostały uznane za naruszające prawo pracy Ontario. Na przykład, inspektorzy znaleźli 3,3 miliona dolarów CAD w niewypłaconych wynagrodzeniach.
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
