Ontario wypełnia lukę w umiejętnościach
Od 30 września specjaliści będą mieli więcej możliwości przekwalifikowania się. Tym, którzy chcą to zrobić, obiecuje się, że zapłacą nie tylko za swoją edukację.
30 września rozpocznie się druga tura finansowania Funduszu Rozwoju Umiejętności, który został utworzony w celu wspierania inicjatyw w zakresie szkoleń i rozwoju umiejętności. Finansuje on projekty, które mają na celu poprawę umiejętności i zapewnienie mieszkańcom Ontario umiejętności potrzebnych do zdobycia pracy lub awansu zawodowego. Projekty te mogą być inicjowane przez związki zawodowe, służby zatrudnienia, szpitale i inne organizacje.
W pierwszej rundzie finansowania wzięło udział 150 projektów. 260,000 Ontaryjczyków zostało przeszkolonych. Jednak Minister Pracy, Szkoleń i Rozwoju Umiejętności, Monte McNaughton, powiedział, że pracodawcy wciąż borykają się z niedoborem utalentowanych pracowników.
Dla przypomnienia, 22 września rząd prowincji wysłał 72 zaproszenia do kandydatów na imigrantów. Losowanie dotyczyło profesjonalistów z poszukiwanymi zawodami. Możesz dowiedzieć się więcej o tym, jacy pracownicy są potrzebni w Ontario tutaj.
W drugiej rundzie Fundacja zainwestuje 200 milionów dolarów CAD na wsparcie projektów szkoleniowych.
Środki te pozwolą na szersze wsparcie stażystów. Organizacje uczestniczące w drugiej rundzie Funduszu mogą teraz zwracać stażystom i pracownikom nie tylko koszty szkolenia, ale także koszty podróży i opieki nad dziećmi. Pracodawcy, którzy przyjmą do pracy praktykanta niepełnosprawnego z Fundacji, mogą otrzymać do $5,000 CAD. Szczególne preferencje będą przyznawane projektom, które wspierają niepełnosprawnych absolwentów szkół.
Takie działania mają uodpornić pracowników na zmiany gospodarcze spowodowane pandemią.
