Studenci zagraniczni zwiększają liczbę mieszkańców Nowego Brunszwiku
Ponad połowa absolwentów popularnego w Kanadzie Atlantyckiej programu szkoleniowego i rezydenckiego znalazła już pracę w prowincji.
Finansowany przez Atlantic Canada Opportunities Agency oraz Departament Edukacji, Szkoleń i Zatrudnienia, program przeznaczony jest dla studentów zagranicznych, którzy aspirują do zamieszkania i pracy w Kanadzie Atlantyckiej. Zapewnia on studentom umiejętności, kontakty i wsparcie potrzebne do rozpoczęcia udanej kariery zawodowej zaraz po ukończeniu studiów.
Uczestnik z Brazylii, Leonardo Silva, powiedział, że program pomógł mu nawiązać ważne kontakty i dostarczył mu wiedzy i narzędzi potrzebnych do rozwoju i ugruntowania swojej pozycji w Nowym Brunszwiku.
"Wsparcie podczas całego programu pomogło mi podjąć decyzję o pozostaniu w Nowym Brunszwiku i wybrać najlepszą ścieżkę imigracyjną dla mojej rodziny," powiedziała Silva. — "Muszę tylko podziękować programowi Study and Stay i jego twórcom za to, że wspierali nas, abyśmy czuli się mile widziani i wspierani na całej drodze".
Każdego roku do 60 studentów z zagranicy i ponad 30 mentorów środowiskowych jest rekrutowanych do udziału w programie i wspierania celów zawodowych uczestników. W tegorocznej kohorcie znalazło się 64 absolwentów takich kierunków jak informatyka i technologia informacyjna, finanse, inżynieria, studia środowiskowe i administracja biznesowa. Ponad połowa tegorocznej kohorty ma już zapewnione miejsca pracy w Nowym Brunszwiku, co stanowi znaczący wkład w strategię wzrostu populacji i wzrostu gospodarczego prowincji.
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
