Sześć kanadyjskich prowincji podnosi płacę minimalną
Zmiany wejdą w życie 1 października.
Dobra wiadomość dla pracowników w Kanadzie. Sześć prowincji podnosi płacę minimalną. Zmiany wynikają z poprawek do przepisów o płacy minimalnej i wejdą w życie 1 października tego roku. Które prowincje są tymi szczęśliwcami?
Ontario
Płaca minimalna została podniesiona z 15,50 CA$ do 16,55 CA$. Przewidziano specjalne stawki dla:
- uczniowie poniżej 18 roku życia pracujący nie więcej niż 28 godzin tygodniowo (15,60 CA$ zamiast 14,60 CA$);
- pracowników domowych (18,20 CA$ zamiast 17,05 CA$);
- przewodnicy łowieccy/rybaccy/przyrodniczy (od 77,60 CA$ do 82,85 CA$ dziennie, jeśli pracują mniej niż pięć godzin dziennie i od 155,25 CA$ do 165,75 CA$ dla tych, którzy pracują więcej niż pięć godzin dziennie).
Manitoba
Płaca minimalna została tutaj podniesiona po raz drugi w ciągu roku. Ostatnio miało to miejsce 1 kwietnia z 13,50 CA$ do 14,15 CA$. Teraz płaca minimalna w prowincji będzie wynosić 15,30 CA$.
Jednak niektóre kategorie pracowników nie kwalifikują się do podwyżki. Należą do nich pracownicy domowi pracujący do 12 godzin tygodniowo, uczestnicy niektórych programów federalnych i prowincyjnych oraz urzędnicy wyborczy.
Inne prowincje
Cztery kolejne prowincje podnoszą płacę minimalną do 15,00 CA$ za godzinę. Są to Nowa Szkocja, Saskatchewan, Nowa Fundlandia i Labrador oraz Wyspa Księcia Edwarda. Co więcej, w trzech z tych czterech prowincji płaca minimalna jest podnoszona jednorazowo i dokładnie o 0,50 CA$.
W Saskatchewan skok jest znacznie bardziej namacalny: do 1 października 2023 r. płaca minimalna wynosiła tam 13,00 CA$. Podwyżka nastąpi jednak w dwóch etapach. W najbliższą niedzielę płaca minimalna zostanie ustalona na poziomie 14,00 CA$, a od 1 października 2024 r. płaca minimalna zostanie oficjalnie podniesiona do 15,00 CA$.
Gdzie nie dają podwyżek?
Nie oznacza to, że wszystkie inne prowincje zostały całkowicie pominięte. Tylko tej wiosny, 1 kwietnia, płaca minimalna została podniesiona na poziomie federalnym, dla wszystkich prowincji i terytoriów Kanady. 1 maja Quebec wprowadził podwyżkę (do 15,25 CA$), a 1 czerwca Kolumbia Brytyjska wprowadziła podwyżkę (do 16,75 CA$). Podwyżki płacy minimalnej w Nowym Brunszwiku i Albercie spodziewane są wiosną 2024 roku.
Płaca minimalna jest dolną granicą, od której wszyscy pracodawcy działający zgodnie z prawem kanadyjskim muszą opierać swoje wynagrodzenia. Płacenie wynagrodzenia poniżej płacy minimalnej jest poważnym wykroczeniem.
