Minister pracy z pasją mówił o nadużyciach wobec pracowników migrujących
Ontario podejmie działania przeciwko pracodawcom, którzy zatrzymują paszporty pracowników.
Zgodnie z nową ustawą pracodawcy, którzy wstrzymają wydawanie paszportów pracownikom, otrzymają wysokie kary.
"Moje przesłanie do tych łajdaków tam nadużywających pracowników migrujących jest takie: możecie uciekać, ale nie możecie się ukryć. Znajdziemy was, ukarzemy i wsadzimy za kratki" — powiedział autor ustawy, minister pracy Monte McNaughton.
Od tej pory inspektorzy pracy mogą naliczać grzywnę w wysokości 250 CAD za każdy zabrany paszport lub pozwolenie na pracę, ale po wejściu w życie nowych zmian kwota ta może wynieść 100 000 CAD. W przyszłości grzywna może wzrosnąć do 200 000 CAD.
Ustawa będzie też wymagać od pracodawców podwojenia liczby toalet dla pracowników na budowach, w tym co najmniej jednej toalety dla kobiet na budowie. McNaughton przygotował również środki wsparcia dla pracowników zdalnych w przypadku masowych zwolnień: będą oni mieli prawo do standardowego ośmiotygodniowego minimalnego okresu wypowiedzenia, tak jak pracownicy stacjonarni.
Rząd kanadyjski stara się chronić międzynarodowych pracowników, którzy często cierpią z powodu łamania ich praw; czasami stają się nawet ofiarami handlu ludźmi. Rok temu kanadyjska policja znalazła 64 pracowników z Meksyku zmuszonych do życia i pracy w strasznych warunkach. Dziesiątki mężczyzn i kobiet zabierano do pracy na farmach, w magazynach i fabrykach, a następnie pod koniec dnia przywożono z powrotem do pomieszczeń mieszkalnych, gdzie musieli spać na podłodze.
Przeprowadziliśmy wywiad z dwiema dziewczynami z Ukrainy, które dostały pracę na farmie i spotkały się z niesprawiedliwym traktowaniem. Kierownicy regularnie grozili im zwolnieniem, podnosili na nie głos, a nawet kazali im pracować bez dni wolnych. Kliknij na link powyżej, aby przeczytać jak zakończyła się ta historia.
