Wysokość i czas trwania zasiłku chorobowego w Kanadzie znacznie wzrasta
Planując emigrację do Kanady, większość kandydatów interesuje się poziomem opieki medycznej, jej dostępnością oraz możliwością otrzymania świadczeń od państwa w czasie choroby.
Opieka zdrowotna w Kanadzie jest stosunkowo darmowa, a stawki są dość wysokie. Wszyscy obywatele Kanady, w tym imigranci posiadający status rezydenta i wizy pracownicze, mają prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej. Turyści i studenci nie mają takiej możliwości.
Ale każdy w kraju musi mieć ubezpieczenie medyczne, które pokrywa część usług medycznych fee-for-service.
Nie było płatnych "zwolnień lekarskich" dla wszystkich pracowników firm prywatnych.
1 grudnia 2022 roku minister pracy Seamus O'Regan, Jr. ogłosił, że 10 dni zwolnienia lekarskiego będzie wypłacane wszystkim pracownikom firm prywatnych (imigrantom i obywatelom), którzy pracują na podstawie prawa federalnego.
Ten projekt w kodeksie pracy zapewnia bezpieczeństwo pracownikom i sprawia, że nie tracą oni wynagrodzenia podczas zwolnienia lekarskiego.
Minister podkreślił: "Jedna rzecz, którą COVID-19 uświadomił, to fakt, że kiedy jest się chorym, lepiej zostać w domu. Dziesięć dni płatnego zwolnienia lekarskiego oznacza, że pracownicy nie muszą wybierać między zdrowiem a zarobkami. Jest to dobre dla pracowników i ich rodzin, a także dla biznesu".
Pracownicy banków, kierowcy ciężarówek, kurierzy i inni pracownicy prywatnych firm będą mogli uzyskać trzy płatne dni chorobowe po 30 dniach ciągłej pracy, a następnie jeden dzień każdego miesiąca, aż do zgromadzenia maksymalnie 10 płatnych dni chorobowych.
Na przykład pracownik pracujący dzisiaj będzie mógł wziąć trzy płatne dni chorobowe od 31 grudnia. Wszelkie niewykorzystane płatne dni chorobowe zostaną przeniesione na następny rok, ale nie więcej niż 10 dni.
Niestety, normy te nie dotyczą pracowników objętych normami wojewódzkimi.
Od 18 grudnia 2022 r. zwiększa się również długość bezpłatnego zwolnienia lekarskiego. Obecnie możliwe jest pozostanie w domu na chorobowym przez 27 tygodni zamiast 17 tygodni. Okres ten obejmuje czas kwarantanny w przypadku wykrycia zakażenia koronawirusem.
