Gdzie ukraińskie pielęgniarki i lekarze są najbardziej potrzebni?
Obie prowincje nie mają już nadziei na obsadzenie wolnych stanowisk miejscowymi specjalistami.
Minister zdrowia Terytoriów Północno-Zachodnich wystąpił przed miejscowym ustawodawcą, aby oświadczyć, że zatrudnianie ukraińskich specjalistów jest jedynym sposobem na uniknięcie braków kadrowych. Sytuacja jest tak krytyczna, że w ubiegłym roku największe miasto Terytoriów Północno-Zachodnich, Yellowknife, musiało zmniejszyć o połowę liczbę łóżek na OIOM-ie i od grudnia do lutego wysyłać rodzące kobiety do innej prowincji.
W Nowej Szkocji pod koniec marca było 1 383 wolnych miejsc pracy dla pielęgniarek. W całej prowincji potrzeba około 2500 pracowników służby zdrowia. Uruchomiono program zachęcający lekarzy, którzy zgadzają się na pracę poza głównym miastem prowincji — Halifaksem, znacznie zwiększono wynagrodzenia dla asystentów opieki długoterminowej, ale nadal brakuje pracowników. Przed wybuchem pandemii do Nowej Szkocji zaproszono lekarzy i pielęgniarki z Wielkiej Brytanii; w tym roku przedstawiciele prowincji również udali się do innych krajów w poszukiwaniu pracowników.
Nowa Szkocja jest w trakcie przeglądu swojego systemu oceny kwalifikacji zagranicznych lekarzy i pielęgniarek. Takie działania podejmuje również Canadian Council of Nurse Practitioners (Kanadyjska Rada Praktyk Pielęgniarskich), która niedawno otrzymała od rządu federalnego grant na realizację projektu pod nazwą Language Proficiency Requirements for Safe Nursing Practice in Canada (Wymagania dotyczące biegłości językowej dla bezpiecznej praktyki pielęgniarskiej w Kanadzie).
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
