Kanada potrzebuje wykwalifikowanych pracowników
Mogą oni zarobić więcej niż absolwenci z tytułem magistra, ale Kanadyjczycy niechętnie stają się pracownikami.
Kluczowym elementem kanadyjskiej siły roboczej są wykwalifikowani pracownicy, którzy zajmują się zawodami wymagającymi zazwyczaj wykształcenia wyższego. Odegrali oni również ważną rolę podczas pandemii COVID-19, zajmując stanowiska w sektorach gospodarki o dużym zapotrzebowaniu. Oczekuje się, że około 700 000 pracowników przejdzie na emeryturę do 2028 roku, a zapotrzebowanie na specjalistów pozostaje wysokie, z około 75 000 wakatów rocznie.
Statystyki pokazują, że jeden na sześciu Kanadyjczyków pracuje w zawodzie robotniczym. W 2018 roku połowa profesjonalistów, którzy zdobyli certyfikat Red Seal pięć lat wcześniej, zarobiła w ciągu roku więcej niż 68 750 dolarów CAD. Rząd kanadyjski promuje obecnie wśród mieszkańców karierę w zawodach robotniczych jako jedną z najbardziej obiecujących.
"Red Seal" to licencja, która uprawnia do zatrudnienia w wielu zawodach w każdej kanadyjskiej prowincji.
Zarobki niektórych pracowników są wyższe niż zarobki wykwalifikowanych specjalistów, którzy ukończyli studia magisterskie na uniwersytecie w ciągu ostatnich pięciu lat. Mimo to, tylko jeden na 10 kanadyjskich uczniów szkół średnich planuje kontynuować karierę zawodową. W 2020 r. 55 455 osób zostanie pracownikami — o 22 tys. mniej niż w 2019 r. i o 20 tys. mniej niż przewidywany popyt. Ale w tej dziedzinie wciąż jest pewien postęp. Na przykład, w latach 2004-2020 liczba kobiet w Kanadzie, które otrzymały Czerwoną Pieczęć wzrosła ponad dwukrotnie.
Aby przyciągnąć ludzi do pracujących zawodów, rząd kanadyjski uruchamia programy wsparcia. W 2019 r. pojawiła się strategia praktyk zawodowych, która promuje zawody robotnicze jako dobrą opcję kariery, wspiera inicjatywy uczenia się w miejscu pracy, promuje pracodawców i związki zawodowe, które szkolą, a także zachęca do opracowywania narzędzi i podejść do szkolenia pracowników. W Budżecie 2018 Kanada ogłosiła roczną alokację 10 milionów dolarów CAD na stypendia dla osób studiujących zawody robotnicze na kanadyjskich uczelniach, w tym studentów międzynarodowych.
W 2021 roku kraj przeznaczył kolejne 470 milionów dolarów CAD w ciągu najbliższych trzech lat na programy szkolenia zawodowego. W szczególności inwestycja ta zostanie wykorzystana na pomoc stażystom w znalezieniu pracy. Studenci będą mieli możliwość odbycia praktyk w firmach i zdobycia doświadczenia zawodowego.
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
