Kanadyjska prowincja uruchamia program mentoringu dla imigrantów
Prowincja przeznaczyła imponującą sumę na pomoc w znalezieniu pracy dla nowo przybyłych.
Prowincja Alberta przyznała dotację organizacjom, które będą wdrażać programy mentoringu kariery, aby pomóc nowoprzybyłym znaleźć pracę zgodną z ich umiejętnościami, wykształceniem i doświadczeniem.
Dzięki programom mentorskim imigranci będą mogli nawiązać kontakty zawodowe, które ułatwią im znalezienie godnej pracy w prowincji i awans zawodowy.
"Nowi przybysze często stają przed wyzwaniami, kiedy próbują zbudować sieci zawodowe i zrozumieć kulturę pracy w Kanadzie", powiedział Tyler Shandro, Minister Pracy i Imigracji, dodając, że programy mentorskie nie tylko pomogą imigrantom znaleźć pracę, ale także pomogą lokalnym firmom zatrudnić wykwalifikowanych pracowników.
Rząd Alberty przyjmuje obecnie zgłoszenia od organizacji i pracodawców. Finansowanie będzie dostępne od kwietnia 2022 r. do marca 2025 r. Prowincja zainwestuje w sumie 1 milion dolarów CAD.
Istnieje możliwość imigracji do Alberty poprzez jeden ze strumieni prowincjonalnego programu imigracyjnego. 13 stycznia uruchomiony został nowy strumień dla techników, w ramach którego prowincja obiecuje wydawanie stałego pobytu w ciągu zaledwie sześciu miesięcy.
Kanadyjski rząd federalny również niedawno ogłosił duże inwestycje w celu wsparcia nowo przybyłych imigrantów, którzy osiedlili się na obszarach wiejskich.
