Ontario wprowadza "najhojniejszy" płatny urlop chorobowy dzięki COVID
Rząd przedstawił szereg powodów, dla których pracownicy mogą pozostać w domu bez utraty wynagrodzenia.
Premier Ontario Doug Ford obiecał społeczeństwu "jeden z najlepszych" programów płatnych zwolnień lekarskich w Ameryce Północnej z powodu COVID-19. Nastąpiło to po miesiącach nacisków na rząd prowincji.
"Ontario's COVID-19 Employee Income Protection Program" pozwoli pracownikom dotkniętym przez COVID na otrzymanie 3 dni zwolnienia lekarskiego, przy czym nie muszą to być 3 kolejne dni. Rząd będzie zwracał pracodawcom 100% wynagrodzenia pracownika do wysokości 200 dolarów CAD dziennie.
Istnieje wiele powodów korzystania z urlopu chorobowego:
- badanie na COVID-19;
- samoizolacji w oczekiwaniu na wynik testu;
- choroby lub objawów COVID-19;
- szczepionka przeciwko COVID-19;
- skutki uboczne po szczepieniu;
- Samoizolacja na polecenie pracodawcy, lekarza lub innego autorytetu;
- Opieka nad krewnym, który jest chory lub doświadcza objawów COVID-19, lub który sam się izoluje.
Pracodawca nie może wymagać zaświadczenia od lekarza lub pielęgniarki jako dowodu na to, że pracownik potrzebuje zwolnienia lekarskiego.
Należy zauważyć, że tylko pracownicy, którzy są uważani za "pracowników" zgodnie z Employee Standards Act mogą otrzymać zwolnienie lekarskie. Na przykład, niezależni wykonawcy, wolontariusze i ci, którzy są stażystami w college'u lub na uniwersytecie nie są pracownikami.
Program będzie obowiązywał do 25 września 2021 roku. W chwili obecnej nie weszła ona jeszcze w życie, więc nie można jeszcze składać wniosków.
Chociaż płatne urlopy z powodu COVID-19 zostały wydłużone w Ontario w porównaniu z innymi prowincjami (1 dzień na Wyspie Księcia Edwarda i 2 dni w Quebecu), program ten jest krytykowany, ponieważ jednostki publicznej służby zdrowia mogą zmusić osobę do samoizolacji przez 10-14 dni, a nie przez 3.
