Kanada rozszerza możliwość łatwiejszego uzyskania pozwolenia na pracę
Środki te mają zastosowanie do osób przebywających w Kanadzie jako odwiedzający.
W sierpniu 2020 r. Kanada zezwoliła cudzoziemcom posiadającym status gościa, którzy mają ofertę od kanadyjskiego pracodawcy, na uzyskanie zezwolenia na pracę bez opuszczania kraju. Środki te obowiązywały początkowo od dnia 24 sierpnia 2020 r. do dnia 31 marca 2021 r.
Wcześniej obcokrajowcy, którzy chcieli pracować w Kanadzie, musieli ubiegać się o pozwolenie na pracę przed wjazdem do kraju. Jeśli byli już w Kanadzie, musieli wyjechać i ponownie przekroczyć granicę.
Wczoraj, 29 marca, Immigration, Refugee and Citizenship Canada (IRCC) przedłużyła obowiązywanie uproszczonego systemu zezwoleń do 31 sierpnia 2021 roku. Każdy, kto przyjeżdża do Kanady z ofertą pracy, może ubiegać się o zezwolenie na pracę bez konieczności opuszczania kraju. Data przyjazdu do Kanady nie ma żadnego znaczenia.
Aby złożyć wniosek, należy spełnić następujące wymagania:
- przebywać legalnie w Kanadzie w momencie składania wniosku;
- pozostać w Kanadzie z tym samym statusem;
- złożyć wniosek nie później niż 31 sierpnia 2021 r. w celu uzyskania pozwolenia na pracę u konkretnego pracodawcy;
- Pracodawca musi przeprowadzić ocenę wpływu na rynek pracy (LMIA), jeśli jest ona wymagana.
Środki tymczasowe pozwalają również osobom, które posiadały ważne pozwolenie na pracę w ciągu ostatnich 12 miesięcy, na rozpoczęcie pracy u nowego pracodawcy, zanim otrzymają nowe pozwolenie.
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
