Ontario podnosi płace dla opiekunów

Rząd prowincji Ontario jest zaniepokojony niedoborem pracowników opieki nad dziećmi. Aby zmotywować ludzi do wyboru Early Childhood Education jako specjalizacji, rząd podjął kilka kroków.

Wzrost wynagrodzenia

Pierwszym i najbardziej oczywistym sposobem na zwiększenie atrakcyjności każdej pracy jest uczynienie jej lepiej płatną. Od stycznia 2024 r. płaca początkowa dla opiekunów dzieci w kanadyjskim systemie wczesnej edukacji i opieki nad dziećmi wzrośnie do 23,86 CA$ za godzinę. Obecna stawka wynosi 20 CA$ za godzinę, co oznacza wzrost o 19,3%.

Ponadto, począwszy od stycznia 2024 r., pracownicy zarabiający mniej niż 26 CA$ za godzinę będą kwalifikować się do rocznego wzrostu wynagrodzenia o 1 CA$ za godzinę. Pomoże to utrzymać wzrost płac w trakcie kariery zawodowej. W 2025 r. zasada ta będzie miała zastosowanie do każdego, kto zarabia mniej niż 27 CA$ za godzinę, a w 2026 r. do każdego, kto zarabia mniej niż 28 CA$ za godzinę. Obecnie granica ta wynosi 25 CA$.

Edukacja i szkolenia

Prowincja zamierza również podjąć kroki, aby pomóc tym, którzy chcą nauczyć się zawodu lub podnieść swoje umiejętności.

1. Władze inwestują 18,5 mln CA$ rocznie w programy szkoleniowe.
2. Zwiększono finansowanie programu podnoszenia kwalifikacji nauczycieli wczesnego dzieciństwa (ECE), aby umożliwić studentom z co najmniej sześciomiesięcznym doświadczeniem zdobycie kwalifikacji wraz z kosztami administracyjnymi.
3. Wspieranie kampanii informacyjnej popularyzującej zawody wśród uczniów.
4. Podejmowanie działań na rzecz współpracy z innymi prowincjami i uznawanie zagranicznej edukacji w profilu.

Eliminacja biurokratycznych opóźnień

Ontario planuje uprościć proces stażu i zatrudniania oraz osiągnąć większą elastyczność w obsadzaniu swoich programów. Proces składania wniosków dla nowych instytucji został już uproszczony.

Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today
Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.

Logowanie do witryny