Kanadyjska prowincja wyprzedza resztę świata
Jak inteligentna polityka przyciąga specjalistów do Alberty.
Alberta jest motorem gospodarki kanadyjskiej, a także jedną z najbardziej konkurencyjnych gospodarek w Ameryce Północnej w ogóle. Rząd prowincji dostrzega to i jest gotowy, aby urozmaicić życie gospodarcze, stworzyć więcej miejsc pracy, przyciągnąć pracowników z całego kraju, aby wykorzystać swoje kwalifikacje w dobrze płatnych miejscach pracy.
Jesienią 2021 roku rząd prowincji uchwalił "Ustawę o mobilności siły roboczej", aby wysoko wykwalifikowani, certyfikowani kanadyjscy specjaliści mogli jak najlepiej wykorzystać swoje doświadczenie w Albercie.
"Jestem dumny z wysiłków tego rządu, aby zapewnić, że każdy, kto chce pracować w Albercie, może wykorzystać swoje umiejętności i budować satysfakcjonujące kariery. To ustawodawstwo nie tylko pomoże nam stworzyć miejsca pracy i zdywersyfikować naszą gospodarkę, ale także wzmocni naszą siłę roboczą o wykwalifikowanych pracowników, których Alberta potrzebuje" — powiedział Kaycee Madu, Minister Skilled Trades and Professions.
Latem 2022 roku rząd Alberty rozpoczął kampanię "Alberta is Calling". Program ten ma na celu przyciągnięcie do Alberty wykwalifikowanych pracowników i specjalistów z głównych miast przemysłowych kraju — Toronto i Vancouver. Na początku tego roku uruchomiono drugą fazę kampanii, której celem jest przyciągnięcie pracowników z regionów nadmorskich i południowo-wschodniego Ontario.
Kampanie odniosły sukces — w trzecim i czwartym kwartale 2022 roku ponad 30 000 osób przeniosło się do Alberty z całej Kanady, a łączny roczny wskaźnik przyjazdów wyniósł ponad 45 000. Ta silna wewnętrzna migracja specjalistów jest dowodem na to, że Alberta prowadzi konsekwentną politykę skierowaną do profesjonalistów, zapewniając im najlepsze warunki.
"Aby utrzymać gospodarcze przywództwo Alberty w Kanadzie, musimy zapewnić, że wykwalifikowani ludzie przybywający do naszej prowincji mogą pracować w pełni swojego potencjału. Alberta wzywa, a ta zmiana pomoże nowym Albertanom szybciej znaleźć wymarzoną pracę i korzystać z Renewed Alberta Advantage" — powiedział Brian Jean, Minister Pracy, Gospodarki i Rozwoju Północnego.
Instytut C.D. Howe szacuje, że zmniejszenie kosztów mobilności siły roboczej o 500 CAD na osobę rocznie mogłoby przyciągnąć do Alberty około 20 000 dodatkowych pracowników i zwiększyć PKB prowincji o 2,8 mld CAD.
"Przy dużym zapotrzebowaniu na wykwalifikowanych specjalistów, nasza społeczność biznesowa jest zachwycona tym ustawodawstwem — Alberta wzywa, a teraz nasze drzwi są otwarte" — entuzjastycznie powiedziała Shauna Feth, prezes i dyrektor generalny, Alberta Chambers of Commerce.
Jeśli wybrałeś Albertę jako miejsce do życia, ale masz pytania lub wątpliwości, nasze specjalistki ds. imigracji chętnie pomogą Ci w Twojej sprawie.
