Kanada podnosi federalną minimalną płacę godzinową
Zmiany zaczną obowiązywać w całym kraju od 1 kwietnia 2022 r.
1 kwietnia każdego roku płaca minimalna dla pracowników federalnych w Kanadzie jest indeksowana zgodnie z inflacją. W branżach, w których płace minimalne są regulowane przez rząd kanadyjski, pracuje około 18 500 pracodawców.
Nie tylko urzędnicy są uznawani za pracowników federalnych. Wymieńmy główne branże sektora prywatnego, które Kanada reguluje na szczeblu federalnym:
- transport: transport lotniczy, kolejowy, autobusowy, drogowy transport towarowy, usługi promowe i transport morski;
- usługi pocztowe i kurierskie;
- rurociągi naftowe i gazowe;
- wydobycie i obróbka uranu, energia jądrowa;
- elewatory, młyny paszowe i rafinerie zbożowe;
- banki;
- radio, telewizja, telefon, telegraf, internet;
- tubylcze organy samorządowe.
Firmy prywatne Yukon, Terytoria Północno-Zachodnie i Nunavut są również regulowane i wspierane przez władze federalne.
Płaca minimalna dla pracowników federalnych wzrośnie z $15 CAD do $15,55 CAD za godzinę. W przypadku osób pracujących w prowincjach, w których ogólna płaca minimalna jest wyższa, nadal będzie obowiązywać wyższa stawka. Na początku 2022 r. tylko Nunavut płacił więcej — $16 CAD za godzinę. Aby zapoznać się ze stawkami minimalnymi dla wszystkich województw w 2021 r., zobacz oddzielny artykuł.
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
