Pielęgniarki w Ontario otrzymają dodatki motywacyjne w wysokości do 5 000 CAD.
Rząd Ontario potwierdził, że zainwestuje ponad 700 milionów dolarów CAD w celu wprowadzenia dodatków motywacyjnych dla pielęgniarek w prowincji.
Według rządu Ontario, inwestycja w wysokości 763 milionów dolarów CAD pomoże zatrzymać pielęgniarki w sektorze opieki zdrowotnej i ustabilizować obecną liczbę personelu pielęgniarskiego w prowincji.
Płatności w wysokości do 5 000 USD CAD będą pochodzić od pracodawców na dwa sposoby. Cała kwota zostanie wypłacona w formie jednorazowego ryczałtu pielęgniarkom zatrudnionym w pełnym wymiarze godzin. Pielęgniarki, które spełniają inne warunki zatrudnienia, otrzymują wynagrodzenie proporcjonalnie, w dwóch ratach. Aby otrzymać wynagrodzenie, pielęgniarki z pierwszej kategorii muszą być zatrudnione od 31 marca, a pielęgniarki z drugiej kategorii od 1 września.
Do otrzymania dopłat motywacyjnych kwalifikują się pielęgniarki, które pomagały w szpitalach, placówkach opieki długoterminowej, domach opieki, pogotowiu ratunkowym i zakładach karnych, w domach pacjentów oraz inne osoby, które w czasie pandemii pracowały bezpośrednio z pacjentami.
Minister zdrowia Christine Elliott powiedziała, że plan ma na celu wsparcie pielęgniarek, aby mieszkańcy Ontario mieli dostęp do opieki, której potrzebują w czasie pandemii COVID-19 i której mogą potrzebować w przyszłości.
"Przez cały czas trwania pandemii COVID-19 pielęgniarki z niezwykłym poświęceniem pracowały na pierwszej linii frontu, opiekując się chorymi i najbardziej bezbronnymi mieszkańcami Ontario. Wiemy, że silna kadra medyczna ma kluczowe znaczenie dla wsparcia odbudowy prowincji w nadchodzących miesiącach i latach" — powiedziała w pisemnym oświadczeniu.
Innym celem polityki zdrowotnej prowincji jest przyciągnięcie nowego personelu pielęgniarskiego. W tym celu rząd Ontario zamierza ożywić inicjatywę na rzecz pielęgniarek, które znalazły się w trudnej sytuacji zawodowej — Program dla Nowych Absolwentów (New Graduates Programme). Planowana jest współpraca z Ontario Hospital Association w celu zapewnienia urlopów dla pielęgniarek wyczerpanych ciężką pracą.
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
